按工龄发工资怎么发
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目前已经没有工龄的说法。养老金与养老保险个人缴费指数有关缴费基数、缴费指数或缴费标准越高，退休时养老金越多;缴费基数、缴费指数或缴费标准越低，退休时养老金越少。《中华人民共和国社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
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工龄工资怎么发放工龄工资的发放方式是由企业自己决定的。各个企业执行工龄工资的政策是不相同的，各企业可以进行自主决定。少数的企业认为工龄工资所占据的比例较小，意义是不大的，所以就不设置这项政策了。大多数企业的工龄工资政策会确定每年有多少钱，员工实际所得的工龄
2022.04.16 2,134 -
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职工不按时发工资怎么办单位不按时发工资可以采取下列方式： 1、首先与单位协商沟通，如果协商不成的，可以向当地劳动执法监察大队投诉。 2、可以向法院申请支付令。 3、可以到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强
2021.03.09 373
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休产假工资按工龄发放吗
【法律意见】休产假工资应当正常按合同约定标准发放，并且不影响工龄计算。【法律依据】《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。第
2022-01-30 15,340 -
职工工龄工资怎么发放
企业执行工龄工资的政策各不相同，可自主决定。少数企业认为工作年数的工资比例小，意义不大，很多企业的工作年数的工资政策决定了每年多少，员工实际收入的工作年数乘以工作年数分配标准的企业也规定了工作年数的工
2021-10-02 15,340 -
工龄工资怎么发放方法
企业执行工龄工资的政策不同，可以自主决定。少数企业认为工龄工资占比小，意义不大，干脆不制定这个政策；大多数企业的工龄工资政策决定了每年多少钱，员工的实际工龄工资是工作年限乘以分配标准。
2021-11-30 15,340 -
公司不按时发工资，不发工资怎么办？
向当地人社局投诉，提供证据。或申请劳动仲裁 劳动合同法 第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；
2022-05-08 15,340
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00:49
不按时发工资怎么赔偿用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除了需要在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需要加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。用人单位需要按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者没有足额支付劳动报
4,623 2022.04.17 -
01:07
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资根据我国相关法律规定，用人单位有按时支付劳动者工资的义务，如果用人单位逾期不支付工资，劳动者可以通过以下方式维护自己的权利：1、自行找用人单位协商，要求其支付工资；2、协商无果后，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉；3、劳动者可以向当地的劳动
1,740 2022.05.11 -
01:11
工伤工资怎么发根据相关法律规定，劳动者因工伤原因或者患职业病而需要暂停工作接受工伤医疗的，在其停工留薪期内，企业不得改变其原工资福利，且应当按月支付。也就是说，工伤期间的工资按原工资计算。这里所说的“原工资”一般是指劳动者在受伤前12个月平均工资，或者在
4,719 2022.04.17
