行政事业单位可以不执行劳动法的规定吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
按自治区本级应急、机要通信用车使用管理规定，统筹使用本单位保留的应急、机要通信用车后仍无法保障的，可进行公务租车：经自治区党委、自治区人民政府批准，主办或承办自治区及以上层面开展的大型活动。经单位主要负责人批准，举办或组织多人参加集体性会议、培训、集会、参观、党建、群团等活动，不便个人单独前往的。为接待上级部门考察调研、接待外宾、应对紧急公务出差和处理突发情况的。前往乡镇及村屯开展联合调研、检查等，工作地点无公共交通或公共交通不便的，应按就近原则从出差目的地附近市县城区租用车辆。公务租车类型的标准各单位根据乘客人数、经费预算、使用地点等因素考虑。
-
行政法规规定可以设定行政强制执行吗行政法规不可以设定行政强制执行。根据《中华人民共和国行政强制法》相关规定，行政强制执行只能由法律设定，法律没有规定行政机关强制执行的，作出行政决定的行政机关应当申请人民法院强制执行。因此，行政法规作为法律的下位法，不能设定行政强制执行。
2020.09.29 82 -
事业单位实行劳动合同法吗事业单位员工是否适用《劳动合同法》，要看具体情况，像具有管理公共事务的职能组织，其员工是公务员编制，不适用《劳动合同法》。 而实现企业化管理的事业单位，和劳动者签署的是劳动合同，这类单位的员工同用人单位发生劳动合同争议的时候，是可以依据《劳
2020.07.09 98 -
事业单位是否有行政执法权机关事业单位，本身不具有行政执法权，只有在法律法规授权的情况下才能实施行政执法权。事业单位拥有执法权有两种途径： 1、行政机关委托执法的，享有委托范围内的执法权。 2、法律法规规定事业单位执法权的，根据法律法规的规定享有执法权。例如，烟草局
2020.07.19 1,847
-
事业单位能否执行劳动法规定加时,
《劳动合同法》第九十六条事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，法律、行政法规或者国务院另有规定的，依照其规定；未作规定的，依照本法有关规定执行。首先这就要确定在事业单位
2022-10-10 15,340 -
行政事业单位可以签订劳动合同吗
可以的。现在行政事业单位招聘方式有两种，一种是编制，即我们常说的公务员，公职人员。另一种是合同制，这些人不纳入国家行政事业编制，与单位签订劳动合同，一般与编制职工待遇有差别。现在以劳务派遣等形式表现。
2022-10-10 15,340 -
事业单位不按劳动法规定休假可以吗
此情况劳动者可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，如若调解不成可向法院提起诉讼。以下根据《劳动法》说明。一、调解第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事
2022-10-07 15,340 -
行政事业单位规定
机关事业单位在职参保人员被劳动教养或被判处有期徒刑(含缓刑)的,若刑满释放后被机关事业单位重新录用,符合条件的可继续参加机关事业单位养老保险。
2022-10-28 15,340
-
01:09
行政法和行政法规的区别行政法和行政法规的区别如下： 1、两者的定义不同。行政法是指行政主体在行使行政职权和接受行政法制监督过程中而与行政相对人、行政法制监督主体之间发生的各种关系，以及行政主体内部发生的各种关系的法律规范的总称； 2、两者的具体内容不同；行政法由
10,419 2022.05.11 -
01:04
行政处罚法规定行政处罚的对象《中华人民共和国行政诉讼法》规定行政处罚的对象是：违反行政管理秩序的行政违法者，且具有一定的责任能力。行政处罚是触犯了行政法规规范的人，可能需要承担的，对于这些民事主体。如果是被责令需要承担相应的处罚，则需要履行自己应尽的义务，但是根据司法
2,761 2022.04.17 -
01:27
单位强行解除劳动合同怎么办当遇到单位强行解除劳动合同的情况时，劳动者可以这样做： 1、可以与用人单位协商解决。当发生劳动争议时，劳动者可以与所在单位协商，或者也可以请工会、第三方共同与用人单位协商，达成和解协议； 2、当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行
534 2023.01.04
