学校老师没有编制劳动合同工作6年怎么办
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婚假申请书：尊敬的公司（领导）：本人于XXXX年X月X日登记结婚，并属于晚婚。婚假规定，本人可享受X天婚假。现特相请求婚假，自X月X日到X月X日共计X天，请予以审批。附：结婚证明（复印件）特此申请申请人：XXX申请日期：XXXX年X月X日
劳动合同没有写明岗位是不合法的，用人单位要调岗的，劳动者可以拒绝，调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致。用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位，劳动者是可以拒绝的。用人单位以劳动者不服从安排为由解除劳动合同，就属于违法解除；劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金。
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工作6年没签劳动合同怎么算赔偿劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2020.08.09 611 -
在公司工作6年没签劳动合同没买社保怎么办公司没签劳动合同，也没有买社保，可以要求签劳动合同，补缴工作期间的所有社保，离职可要求公司给您经济补偿金。 要求签劳动合同，且从建立劳动关系起已超过一个月，可以主张公司与你签订劳动合同，并要求公司依法支付从工作第二个月到第12个月的双倍工资
2020.05.18 173 -
学校老师打学生怎么办老师打学生的行为是违法的，属于体罚行为。具体情况如下： 1、老师不可以体罚学生。如果发生老师打学生的行为，可以向学校或者教育行政部门进行投诉； 2、如果老师打学生造成学生轻伤以上的伤害程度的话，则可以追究老师的刑事责任，即按照法律规定的故意
2022.08.01 3,541
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学校老师没有编制劳动合同工作6年如何办
你可以以用人单位存在违法用工行为发解除劳动关系通知书，然后要求支付经济补偿金，其他赔偿需要根据你的具体情况进行分析。
2022-07-26 15,340 -
学校老师没有编制劳动合同工作6年怎么赔偿
可以向单位主张要求赔偿11个月双倍工资，和不签无固定期限劳动合同。 但问题是你要提供，你与该单位存在了6年的劳务关系的证据。
2022-06-30 15,340 -
律师学校让交劳动合同考编如何办呢？
许多人把转正定级当成干部身份，这个东西，是签合同，试用期一过，那么就要申请转正，填写转正定级表，这个表格，考上公务员、事业单位有作用。到其他公司上班，那么要重新定级的。
2022-07-29 15,340 -
学校没有签劳动合同怎么办
首先学校虽未依法与你签订书面劳动合同，但事实劳动关系成立。你基于单位存在未依法签订书面劳动合同、未依法办理社保等违反劳动合同法规定提出解除劳动关系，可以要求单位支付未签书面劳动合同的双倍工资，补办相应
2022-02-04 15,340
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00:54
工作三年没有签劳动合同怎么赔偿工作三年，没有签劳动合同，赔偿的规定如下：1、公司自用工之日起超过一个月不满一年，未与劳动者签订劳动合同的，需要向劳动者支付双倍工资。若公司用工超过一年，则自用工之日起一个月的次日至满一年的前一日，支付劳动者两倍工资；2、因此工作三年，没有
10,305 2022.05.11 -
00:59
没签劳动合同,老板不发工资怎么办没签劳动合同，老板不发工资的，有以下的五种解决方法： 1、劳动者可以先和老板通过协商的方式解决，协商还款时间，还款期限以及还款的方式； 2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会，申请劳动仲裁要回工资，该程序是专门为了解决劳资纠纷的，效果很好，不
3,487 2022.05.11 -
01:13
没签工作合同怎么办没签工作合同的处理办法如下：自用工之日起超过一月但未满一年，此时若用人单位仍未订立劳动合同且劳动者主张解除劳动关系的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并支付经济补偿和双倍工资赔偿。用人单位自用工之日起满一年，未与劳动者订立书面劳动合
1,713 2022.04.17
