工伤的赔偿级别是怎么的
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虽然工伤没有鉴定上级别,但是还是可以享有工伤医疗和停工留薪期间待遇。工伤医疗是指治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。住院期间,由工伤保险基金按照统筹地区的规定标准支付住院伙食补助费。停工留薪期间待遇:暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期间,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期间需要护理的,由所在单位负责。
虽然工伤没有鉴定上级别,但还是可以享有工伤医疗和停工留薪期间待遇的。工伤医疗是指治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。住院期间,由工伤保险基金按照统筹地区的规定标准支付住院伙食补助费。停工留薪期间待遇:暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期间,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期间需要护理的,由所在单位负责。
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没级别的工伤怎么赔偿
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2022.04.12 2,637 -
没级别的工伤该怎么赔偿
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2022.08.09 326 -
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2020.07.01 83
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2022-07-12 15,340 -
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2022-06-22 15,340 -
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2022-05-11 15,340 -
工伤没有级别的怎么赔偿
工伤无伤残等级,那么可以根据《工伤保险条例》享受待遇有治疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费等。
2022-07-17 15,340
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九级工伤是怎么赔偿的
九级工伤能够获得的赔偿数额,主要受到员工工作地点的经济情况、员工伤情的严重程度和员工个人工资水平高低等因素的影响。九级工伤的赔偿项目一般包括了一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。其中,根据有关法律规定,一次性伤残补助
1,047 2022.04.17 -
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工伤八级怎么赔偿的
工伤八级伤残赔偿标准为:1、赔偿医疗费用,需符合工伤医疗保险的诊疗项目和药物品类标准;2、住院伙食补助费一般是按照员工出差补助的百分之七十以及陪护亲属的交通费和食宿费;3、领取一次性伤残补助金,八级伤残为员工本人十一个月的工资;4、员工与单
1,721 2022.05.11 -
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九级工伤赔偿怎么赔
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1,033 2022.04.17