劳动与解除有何区别,哪些情形能终止劳动合同
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劳动合同终止与解除的区别:前者合同订立后劳动关系因某种法律事实而自动消灭,解除劳动合同一般需要当事人解除;劳动合同终止与劳动合同终止不同。
劳动合同终止与解除的区别有:区别一:劳动合同是否到期。劳动合同没有到期一般是解除劳动合同;劳动合同到期一般是是终止劳动合同。区别 二、提出解除或终止劳动合同的主体不同。劳动合同解除,可以由用人单位提出,也可以由劳动者提出;劳动合同终止是基于某种法定事实的出现,都会导致双方劳动关系的消灭。一般不涉及到用人单位与劳动者的意思表示。
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劳动合同终止与劳动合同解除的区别
终止与解除劳动合同有下列不同之处:劳动合同终止包括劳动合同规定的劳动时间到期,双方依法决定不续签等终止的情形;而劳动合同解除的情形包括劳动者依法单方面解除、用人单位单方面解除、双方协商一致解除等。二者的法定程序也不同。
2020.05.22 150 -
如何区别劳动合同终止与解除
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2022.04.16 420 -
劳动合同解除与劳动合同终止的区别
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2020.07.04 95
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解除劳动合同与终止劳动合同的区别是什么解除劳动合同的情形有哪些
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解除劳动合同与终止劳动合同有哪些区别
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解除劳动合同与终止劳动合同有哪些区别?
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