企业裁员需要符合哪些条件？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
对内容有疑问，可立即反馈反馈
企业裁员应符合的条件有： 1.用人单位依照企业破产法规定进行重整的； 2.用人单位生产经营发生严重困难的； 3.企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的； 4.其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
企业裁员应符合的条件：用人单位生产经营发生严重困难的；用人单位依照企业破产法规定进行重整的；企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
-
企业裁员应符合哪些条件和程序？企业裁员应符合的条件：用人单位生产经营发生严重困难的；用人单位依照企业破产法规定进行重整的；企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行
2020.07.04 96 -
企业裁员应符合的条件企业裁员应符合的条件有： 1、用人单位依照企业破产法规定进行重整的； 2、用人单位生产经营发生严重困难的； 3、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的； 4、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大
2020.06.24 111 -
仲裁员符合哪些条件仲裁员符合条件如下： 1、通过国家统一法律职业资格考试取得法律职业资格，从事仲裁工作满八年的； 2、从事律师工作满八年的； 3、曾任法官满八年； 4、从事法律研究、教学和高级职称； 5、具有法律知识，从事经贸等专业工作，具有高级职称或者同等
2022.05.11 699
-
企业裁员需要符合哪些条件
企业裁员应符合这些条件： 1、企业转业、重大技术创新或经营模式调整，变更劳动合同后仍需裁员； 2、生产经营困难严重； 3、依照企业破产法的规定进行重组等。
2021-12-21 15,340 -
企业裁员的条件, 企业裁员要符合哪些条件
1、劳动合同法第四十一条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向
2022-04-19 15,340 -
企业裁员应该符合哪些条件
企业裁员的条件包括：《劳动合同法》第四十一条情形之一；提前30天向工会或者全体员工说明情况；裁员方案已向劳动行政部门报告；优先留用家庭无其他就业人员、需要赡养的老人或者未成年人的劳动者；其他。
2021-11-03 15,340 -
企业经济性裁员要符合哪些条件？
企业经济性裁员的条件有哪些， 1、《劳动法》第二十七条规定，“用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的
2022-05-08 15,340
-
01:20
企业上市需要哪些条件企业达到一定的条件才可以上市，所需要具备的条件包含以下几个方面：1、必须是股份公司，否则不具备上市的资格条件；2、企业的经营年限必须达到3年以上，并且在这期间没有大浮动的更换董事以及高层管理人员；3、需要上市的企业的注册资金不能虚假，也不能
4,725 2022.04.17 -
01:27
企业设立需要有哪些条件根据《公司法》的相关规定，有限责任公司的设立，应该要具备以下的条件： 1、有限责任公司的股东人数，要符合法定的人数要求，具体为2人以上50人以下，一人有限责任公司的股东为一个自然人股东或者一个法人股东； 2、必须是公司全体股东认缴的出资额；
2,260 2022.04.15 -
01:05
强拆房屋需要符合哪些条件在房屋征收拆迁过程中，政府强拆房屋需符合以下条件：1、在被征收人不同意签订拆迁补偿协议的情况下，房屋征收部门单方作出拆迁补偿决定，并依法进行公告。2、被征收人未就拆迁补偿决定申请行政复议或提起行政诉讼。3、政府向法院申请强制执行。4、法院裁
530 2022.04.15
