高发生疫情后企业还可以裁员吗
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公司在疫情期间能够保持正常经营的裁员不合法。但如果公司依照企业破产法规定进行重整的、生产经营发生严重困难的,或者是有其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行情形的,可以裁减人员。
企业由于受到疫情影响导致生产经营困难可以裁员,企业由于受到疫情的影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时、待岗等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。
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企业受到疫情影响还能裁员吗?
受到疫情影响导致生产经营困难的企业可以裁员,但是应当尽量不裁员或者少裁员。 企业可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位。
2020.04.26 91 -
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776 2022.06.22 -
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