老板不出事故认定书，没有做工伤认定还管用吗？
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本案件应首先区分是工伤纠纷还是雇佣损害赔偿案件？两者的赔偿程序和标准有较大的区别，导致的赔偿金额也有差距！属于劳动纠纷应先申请工伤认定，再协商不成的提起劳动仲裁！ 工伤的赔偿依据是全国城镇居民收入标准，赔偿金一般在50万元以上，起诉的被告主体是单位或个体法人。 而属于临时性的劳务、雇佣行为，由雇主承担赔偿责任，协商不成可以直接起诉要求雇主承担赔偿责任！赔偿项目主要：死亡赔偿金、丧葬费费、误工费、被抚养人生活费、精神赔偿金，交通费等！死亡的赔偿主要看死者的年纪和户口类别！城镇居民和农村居民有比较大的区别！农村居民的死亡赔偿金额一般在28万元左右，城镇居民（在城镇居住、务工一年以上的农村居民）的赔偿金额在52万元左右！
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工伤认定的话原则上是由用人单位向劳动部门申报的。在工伤发生之日或者确诊为职业病之日起，在30天内单位应该为受伤的职工或者认定职业病的职工来申报工伤认定。如果这个单位没有为职工申报的话，这个受工伤的职工或者他的亲属和工会组织在单位拒绝申报的一年之内，都可以向劳动部门直接提出这个工伤申请的认定。第三，比如说医疗机构出具的疾病的诊断病历或者是鉴定书。
工伤认定书没下来不能做工伤鉴定依据《工伤保险条例》规定，申请劳动能力鉴定必须提供工伤认定决定，因此，没有工伤认定决定书，不能进行工伤劳动能力鉴定。
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不用交通事故责任认定书能认定工伤吗可以认定工伤。认定工伤的核心是是否因公受伤。比如是否在工作时间内，是否在工作场所内，是否履工作原因受伤，在工作时间和工作场所内，是否上下班途中，是否因工作原因受到事故伤害的。如果在上下班路上，非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮
2020.04.29 63 -
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有工伤认定证书老板就赔钱吗有认定证书老板应该对工伤员工进行赔偿。工伤认定完毕后公司不赔偿的可以申请劳动仲裁的,一般有了工伤认定书,劳动仲裁机构都是会支持劳动者的工伤维权请求的,所以仲裁以后也没有必要专门提起民事诉讼了,只有仲裁机构判决不公的才能提起民事诉讼。
2020.10.29 94
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工地上受伤老板不给做伤事故认定书也没有走工伤鉴定
本案件应首先区分是工伤纠纷还是雇佣损害赔偿案件？两者的赔偿程序和标准有较大的区别，导致的赔偿金额也有差距！属于劳动纠纷应先申请工伤认定，再协商不成的提起劳动仲裁！ 工伤的赔偿依据是全国城镇居民收入标准
2022-04-03 15,340 -
事故责任认定书还没有下来，还能做工伤认定吗？
员工在申请工伤时一定需要交通事故责任判定书，而员工私了理论上是无法认定工伤的。而员工在工伤的劳动能力鉴定是不需要公证书的，在获得劳动能力鉴定之后是需要申请工伤待遇审核。向社保中心申请伤残补助金。工伤流
2022-04-16 15,340 -
工地上受伤老板不愿意做伤事故认定书
本案件应首先区分是工伤纠纷还是雇佣损害赔偿案件？两者的赔偿程序和标准有较大的区别，导致的赔偿金额也有差距！属于劳动纠纷应先申请工伤认定，再协商不成的提起劳动仲裁！ 工伤的赔偿依据是全国城镇居民收入标准
2022-04-03 15,340 -
工地上受伤老板不给做伤事故认定书怎么办
本案件应首先区分是工伤纠纷还是雇佣损害赔偿案件？两者的赔偿程序和标准有较大的区别，导致的赔偿金额也有差距！属于劳动纠纷应先申请工伤认定，再协商不成的提起劳动仲裁！ 工伤的赔偿依据是全国城镇居民收入标准
2022-03-30 15,340
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00:59
工伤认定没有伤残鉴定吗工伤认定有没有伤残鉴定，需视情况而定： 1、工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为，如果认定为工伤后，经过医疗治疗后，实际没有影响肢体功
1,912 2022.09.05 -
01:14
交通事故认定书不签字有效吗未签字的交通事故认定书仍然具有法律效力。作为交通事故的证据，交通事故认定书是专业人士按照法定的规则和方法，确定事故多方当事人是否应该承担一定责任的公证文书，具有较高的证明效力。交通事故责任认定书由交通事故发生地的公安机关交通管理部门出具，即
1,200 2022.05.11 -
01:18
交通事故工伤怎么认定要认定因为交通事故造成的伤害属于工伤，从而获得工伤保险赔偿，需要注意工伤的认定条件。根据我国工伤保险条例规定，职工在上下班途中，受到非因本人主要责任造成的交通事故伤害的，就属于条例中规定的工伤。也就是说，认定工伤的关键就在于，职工是否是在上
2,378 2022.04.17
