3个月必须要每个员工都买社保吗
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1.单位是必须要给员工缴纳社保的。这是单位的义务，你们单位一直不给你们交社保，你们可以要求单位补交社保。 2.单位变卦说要从你们自己从工资里扣除全部的社保费用，这是不合法不合理的，社会保险是单位交一部分，职工自己交一部分的，你们公司的做法是违法的。 3.你可以向劳动监察大队投诉你们企业。 4.也可以申请劳动仲裁。对裁决不服，也可以起诉。 5.如果你不想在这个企业做了，也可以企业不给你缴纳社保为理由辞职，企业要支付你经济补偿金。 6.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。也就是说，你的经济补偿金是你一个月的工资。
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公司必须每个月都要为所有员工缴纳社保，也包括试用期的员工。法律规定，建立劳动关系就需要交纳社保，单位自用工之日起三十天内要给员工办理社保。
法律没有规定每个人都要有社保卡，但是可以争取越来越多的人有社保卡。社保卡即中华人民共和国社会保障卡，是指由人力资源和社会保障部统一规划，并由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的一种集成电路卡。
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工作几个月必须买社保用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。试用期也不例外，在试用期内也应该有享受保险，因为试用期是合同期的一个组成部分，它不是隔离在合
2020.04.12 585 -
公司必须给每个员工交社保吗?公司员工必须要缴交社保，劳动法规定了社会保险费的缴交属于单位和个人共同承担的强制义务。 以商业保险和协商放弃社会保险的形式规避社会保险缴纳义务，在面临员工举报或申请仲裁时，不仅不能免除企业应承担的社会保险缴交义务，反而还可能因此承担更多的滞
2020.08.11 527 -
给员工上社保必须要提前一个月吗单位停止员工社保是需要提前申请的。单位停社保，一般需要把员工的辞职信、减少表、决定等资料拿到社保局去才行，当月办理，保险就缴纳至当月。 公司对员工作减员处理时，社保处理的方式是： 1、原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》
2020.11.01 750
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买社保必须每个月都交吗
社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加。《劳动法》第七十二条规定，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社
2022-06-28 15,340 -
社保买了以后就必须每个月都交吗
社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加。《劳动法》第七十二条规定，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社
2022-06-11 15,340 -
取保候审每个月都必须签到吗
取保候审不需要每月签到，取决于公安法的具体要求。如果要求取保候审人每月签到，嫌疑人和被告需要每月签到；如果没有这样的要求，就不需要签到。法律规定，犯罪嫌疑人在取保候审期间，应当服从公安法的安排，并在规
2021-12-25 15,340 -
取保候审每个月都必须签到吗
等待审查是《中华人民共和国刑事诉讼法》规定的刑事强制措施。已经等待审查的人，一般每周必须在相关派出所签字，一般必须随行。未经批准，不得离开所在市、县。一般来说每月都有一个思想汇报需要上交，所以也算是签
2021-10-22 15,340
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00:46
每个月的社保是几号交社保一般会在每个月的二十号左右从公司扣除。公司应当在该日期之前及时申报本公司的缴费数额，并核对社保经办机构对申报数据的处理情况。如果数据无误的，一般二十号左右就会从公司的社保专户中扣除。根据相关法律规定可知，用人单位应当自行申报、按时足额缴
6,815 2022.04.17 -
01:03
社保断3个月会怎么样社保断缴超过三个月没有大影响。除了对医保使用有一定的影响外，其他不存在影响。社保停交三个月以后，医疗保险会重新计算缴费年限。在一个医疗保险缴纳年度内，社保停止缴纳3个月，医疗保险的缴纳年限清零，将重新计算。个人账户余额在重新缴纳医保后，将会
2,179 2022.04.17 -
00:49
交社保是每个月的几号交交社保是每个月5号到15号之间交社保。对于单位社保来说，采用网上申报及自助缴费，正常情况下，社保局会在每个月的19号锁定对应公司社保台账。也就是以19号为分界点。19号前交纳当月的社保费，19号之后只能办理下个月的社保。根据相关法律规定，用
13,933 2022.05.11
