异地停职被单位中断两个月怎么办？
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生育险因为换单位中断了一个月或者两个月，没有连续缴费的话，可能会导致不能报销。生育保险需连续买满12个月，宝宝出生的18个月之内报销，同时报销时需在保。生育保险属于典型的地方政策，各地规定各不一，有10个月，也有6个月甚至更低的。因此应以当地社保中心为准。
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入职两个月被辞退怎么办？入职两个月被辞退，用人单位应当向劳动者支付经济补偿；属于违法解除劳动合同的，用人单位应当以经济补偿为基础支付双倍赔偿金；属于其他情形的，用人单位不需要赔偿。
2020.03.22 570 -
职工医保中断三个月该怎么办？医保缴费中断的连续缴费期超过三个月，将被清除。如果保费中断超过三个月，那么连续保费年通常会结清，并在报销后重新开始计算。 超过3个月补齐欠费的，欠费期间的医疗费用不予支付，原医疗保险实际缴费年限继续计算，医疗费用从再次缴费之月的第13个月起
2020.03.08 751 -
社保断了两个月怎么办?1、可以选择补交，也可以不补交或者选择等退休的时候一起补交。 2、现在要补交的话，一次补齐或者分月补交都可以选择。没有硬性规定。 退休的时候再决定是否补交也可以，如果缴费年限超过15年的话，也可以选择不补交。 补交的话，因为缴费年限长，所以
2020.12.07 637
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单位断交一个月怎么办
到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记；用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免；用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更
2022-10-26 15,340 -
两个月前被打断腿怎么办
如果两个月前有人把受害的当事人的腿筋故意弄断了，其伤情最少也达到轻伤了，现在，当事人是仍然可以向公安机关报案，要求追究行为人刑事责任的。过失性伤害，只能追究民事赔偿责任。身体受到伤害的民事追究时间为一
2022-03-10 15,340 -
辞职两个月了单位不发工资怎么办
后期如果涉及工资拖欠可以申请劳动仲裁的。
2022-10-19 15,340 -
单位停了一个月我该怎么办？
以自己的名义去社保处全额缴纳，单位承担的那块也是你自己承担。不然就下个单位继续交，断了没关系，只要累计15年养老保险就会照常领。
2022-10-26 15,340
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拖欠两个月工资怎么办工资应按月支付给劳动者本人。不得以无故扣留、欠职工工资。用人单位依照违反和解除劳动合同的经济赔偿办法的规定，无故撤回或者拖欠劳动者工资，拒不支付劳动者延长工作时间的工资和报酬的，除在规定的时间内足额支付劳动者的工资和报酬外，还应当支付相当于
1,855 2022.04.17 -
01:01
五险一金怎么转到异地新单位五险一金转到异地新单位流程如下： 1、想要将当地社保转入异地首要的前提，就是要在当地参与社保，有了个人账户信息才能进行下一步的转入操作； 2、带齐资料到转出地社保局开具缴存证明； 3、带齐缴费凭证、个人身份证和户口簿到转入地社保局办理合并。
7,039 2022.05.11 -
01:18
公司拖欠两个月工资怎么办劳动局有专门的部门叫“劳动执法监察大队”，可以找这个部门投诉，劳动执法监察大队会根据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，情况属实的，会责令用人单位支付拖欠的工资，补偿金（25%拖欠工资额），必要时也可以责令其支付赔偿金，比如劳动
1,666 2022.05.11
