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南通市的工伤申报流程和程序

2022-07-16 11:02

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2022-07-16回复

专业分析:

用人单位员工发生伤(亡)事故后,若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的,受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。同时,个人申请南通市工伤认定须携以下材料: 1、员工和用人单位有效的书面劳动合同事实劳动关系证明; 2、《职工工伤认定申请书》; 3、员工本人身份证和工作证(或工卡); 4、员工或用人单位伤(亡)事故情况材料(如实叙述事故发生经过); 5、有关旁证材料(如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等); 6、道路交通事故责任认定书、常住地址证明材料等(属交通事故的); 7、工伤认定所需的其他材料; 8、受伤员工委托证明、亲属关系证明(属亲属提出工伤认定申请的)。

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1、经办人员对申请资料进行初审,对符合受理条件的出具《工伤认定申请受理通知书》。申请资料不齐全的,出具《补正材料通知书》。不符合受理条件的,出具《工伤认定申请不予受理通知书》; 2、经办人员依法对工伤认定申请调查核实,出具《工伤认定决定书》; 3、用人单位和工伤职工凭介绍信和身份证领取《工伤认定决定书》。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

1、申请。 2、受理。人力社保行政部门收到工伤认定申请材料后,应当在15日内对申请人提交的材料进行审核。 3、调查核实。人力社保行政部门受理工伤认定申请后,在书面审查和现场调查过程中可以通知申请人补正必要的证据材料,也可以根据需要进行现场调查依法取得相关证据材料。 4、认定决定。

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