您的位置:法师兄 > 专业问答 > 入职合同自己要留一份吗

入职合同自己要留一份吗

2022-08-20 09:53

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

重庆在线咨询顾问团

2022-08-20回复

专业分析:

用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

入职合同自己要留一份。员工在办理入职时签署劳动合同是一式两份,签字后,双方各一份。

章法律师

广东律参律师事务所

购车合同自己要留一份。购车合同时购车当中非常重要的文件,购车合同时证明我们和经销商之间存在买卖关系的重要凭证。购车合同上会列有车型配置,颜色,价格,提车时间及违约处理方法等信息。是约束买卖双方履行义务的文件,4S店不给货回收购车合同并不符合相关条例的规定,有权让4S店提供有效合同给到个人。

律师普法更多>>
  • 劳动合同自己要留一份吗
    劳动合同自己要留一份吗

    劳动合同自己要留一份。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,由用人单位和劳动者各执一份。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。

    2020.11.09 125
  • 劳动合同要自己留一份吗
    劳动合同要自己留一份吗

    劳动合同自己要留一份。订立书面劳动合同建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

    2020.10.30 731
  • 劳动合同自己要留一份吗?
    劳动合同自己要留一份吗?

    劳动合同自然要自己留一份,在劳动关系中劳动合同是切实关系我们劳动者利益的合同,有劳动合同可以更好地保护我们的合同权益,如果发生纠纷的话,劳动合同可以作为重要证据。

    2020.09.24 329
专业问答更多>>
  • 劳动合同自己要留一份吗

    首先,无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订

    2022-08-12 15,340
  • 劳动合同要求自己留一份吗?

    一般来说,劳动合同签订后一式三份,使用者和劳动者各执一份。鉴定劳动合同时,鉴定部门留下一份。由于各地情况不同,签订劳动合同的份数应根据使用者所在地劳动行政部门的要求确定,至少保证使用者和劳动者双方各有

    2021-10-24 15,340
  • 劳动合同自己留一份吗?

    第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 第八十一条用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同

    2022-06-13 15,340
  • 签订的劳动合同自己要留一份吗

    劳动合同自己要留一份。订立书面劳动合同建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳

    2022-05-24 15,340
法律短视频更多>>
  • 五险一金要自己交钱吗 01:09
    五险一金要自己交钱吗

    五险一金要自己交钱。五险部分,个人只用交三险,从工资里扣;公司五险都要交,不从工资里扣,并且公司交的比例,比个人更高。一金也是公司与个人一同缴纳。根据相关法律规定可知,五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗

    13,288 2022.05.11
  • 自己交社保需要离职证明吗 01:07
    自己交社保需要离职证明吗

    自己交社保需要离职证明。《中华人民共和国劳动法》也明确规定,自己交社保要开离职证明。用人单位应当在解除,或者终止劳动合同时出具解除,或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位招用还没有解除劳动合同的

    8,708 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?