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国家规定离职多少天可以走
试用期提前三日通知用人单位,正式员工提前30日通知用人单位。辞职需要提前30天,以书面形式通知公司,30天到了可以离职;试用期只要提前3天通知单位就可以离职。
2020.03.15 243 -
入职多少天可以离职
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
2020.05.03 433 -
员工提离职,正常多少天可以走人
劳动者提前30天提出辞职可以离职,在试用期只需要提前3天,用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形劳动者可以单方面解除劳动合同,没有通知义务。
2020.02.03 261
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提出离职后几天就可以走了
1、劳动者如果是书面提出离职的,在三十天后就可以走了; 2、如果是在试用期,则提前三日向单位提出离职,三天后可以走。 3、在试用期可以口头提出离职,但过了试用期后,一般要书面通知单位来离职。
2022-06-27 15,340 -
办理离职后几天就可以走了
1、劳动者如果是书面提出离职的,在三十天后就可以走了; 2、如果是在试用期,则提前三日向单位提出离职,三天后可以走。 3、在试用期可以口头提出离职,但过了试用期后,一般要书面通知单位来离职。 4、法律
2022-11-12 15,340 -
辞职后多久就可以走了
劳动者按规定辞职是允许的,并不需要用人单位批准,时间一到可以离职。《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解
2022-04-25 15,340 -
试用期离职多少天可以走
试用期辞职,用人单位应当在劳动者辞职到期三天之内结清所有的工资,并为其办理离职手续。 一、劳动者在试用期期间,只要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。 二、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗
2022-07-09 15,340
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分居多少年就可以起诉离婚
因为感情不和分居满两年可以起诉离婚。首先法律并没有规定分居多少年就可以起诉离婚。法律是规定的如果双方因为感情不和分居两年,而且感情确已破裂,调解无效的,那么法院应当准予离婚。经人民法院判决不准离婚后,双方又分居满一年,一方再次提起离婚诉讼的
727 2022.04.15 -
00:52
年假最多可以休多少天
年假最多可以休15天。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国
4,512 2022.05.11 -
00:57
劳务合同想走就可以走吗
劳务合同不是想走就可以走。劳动者与公司签订劳动合同后是不可以随时辞职的,劳动者辞职的,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合
5,359 2022.04.17