-
请产假的请假事由怎么写尊敬的领导：本人已近临产（本人于xxxxx月份怀孕，预产期为xxxx月xx日），属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地（固始）与工作单位（南阳）之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据中心相关规定，产妇休假应为x
2020.04.15 1,081 -
产假怎么请的女职工要请产假的，应该向单位提出申请，提交请假条、医疗机构出具的证明等材料。经单位负责人审批通过，就可以休产假。女职工一般有九十八天的产假，其中产前可以休假十五天。
2020.01.21 174 -
产假该怎么请申请安胎假，向医院开具证明，递交上级，等待批准。申请产前假、产假、哺乳假。 就要统一出具身份证复印件、结婚证复印件、准生证复印件加上自己填写的产假申请书一并递交上级。 产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，
2020.04.29 118
-
请产假请假条申请书怎么写
回答请产假请假条申请书怎么写呢？的答案如下：本人于____年____月____日的预产期，经医生建议，定于____年____月____日提前待产，特从____年____月____日开始请假，期限为__
2022-07-01 15,340 -
请产假是怎么请的？
产假怎么请的产假申请书范文一： 尊敬的公司领导： 本人已近临产(本人于XXXX年XX月怀孕，预产期为XXXX年XX月XX日)，属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地(XXXX)与工作单
2022-08-10 15,340 -
请产假应该怎么请
女职工要请产假的，应该向单位提出申请，提交请假条、医疗机构出具的证明等材料。经单位负责人审批通过，就可以休产假。女职工一般有九十八天的产假，其中产前可以休假十五天。
2022-06-25 15,340 -
产假怎么请
国家规定，女职工产假为90天,其中产前休假15天.难产的增加产假30天.多胞胎生育的,每多生育1个婴儿,增加产假15天.实行晚育者(23周岁后怀孕生育第一胎),增加产假15天;办理独生子女父母光荣证者
2022-01-27 15,340
-
01:06
职工请病假工资怎么算职工请病假工资计算的规定如下：根据法律的规定，职工因病或者非因公负伤连续休假在六个月以内的，用人单位应当按照以下标准向员工支付病假期间的工资：连续工龄不满两年的，按本人工资的60%计算；连续工龄满两年不满四年的，按本人工资的百分之七十计算，
6,893 2022.05.11 -
01:09
企业怎么样申请破产根据《中华人民共和国企业破产法》的相关规定可知，公司申请破产程序的流程如下：首先，债权人或者债务人本身可以向法院申请破产，破产申请书应载明申明目的、基本情况等必要事项。因为公司破产需要经过法院的判决、裁定后，公司才能进入破产程序。如果没有经
1,008 2022.04.15 -
01:00
请事假扣工资吗请事假会扣工资。目前《中华人民共和国劳动法》及相关的法规，并没有对事假工资作出明确的规定。只要没有逾越法律的强制性和原则性的规定，那么一般都可以依据公司规章制度和劳动合同的约定进行处理。劳动者的日工资，一般可以这样计算：月工资收入除以月计薪
6,900 2022.04.17
