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计件工伤工资怎么计算
劳动者在工伤期间可以享受停工留薪待遇，如果是计件制工作的可以根据前6个月的平均工资来发放。参照《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，
2022-07-17 15,340 -
计件制工伤工资怎么计算
【第六十四条】中对计件制工伤工资有一些规定，本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。 本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费
2022-07-29 15,340 -
民工工伤工资计件工伤怎么计算？
依据《工伤保险条例》第五章第三十一条的规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过１２个月。伤情严重
2022-06-17 15,340 -
计件工资怎么计算工伤赔偿
工伤赔偿工资基数因为项目不同，统筹地区不同区别，涉及到基数计算的一般为：rr一、原工资r原工资用于支付工伤职工停工留薪期（停止工作、治疗工伤期间）工资，原工资的标准，《工伤保险条例》未定义，各地规定大
2022-07-31 15,340
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工龄怎么计算今天和大家分享一下工龄怎么计算 工龄计算方法有三种，分别是：1、连续计算法。具体计算时间是从用人单位用工之日起算至离职之日这段时间，如果期间有工作调度的，也不中断计算；2、合并计算法。如果职工在工作过程中因为用人单位调整等非主观原因中断工作
71,807 2022.04.15 -
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工资拖欠赔偿怎么计算工资拖欠赔偿计算的规定如下： 1、被拖欠工资，劳动者可以选择解除与单位的劳动关系，并且要求单位支付经济补偿，经济补偿，按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付； 2、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者公司的，除了在
543 2022.05.23 -
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工人工伤误工费和生活费怎么计算工人工伤误工费和生活费的计算如下： 1、原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、生活费标准为本单位职工因公出差伙食补助标准。 要求医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。根据相关法律规定可知，停工留薪期一般不超
1,074 2022.05.11
