五险一金生育险三胎能报销吗？
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可以报销的，符合法律规定生育的女性职工享有产假及相应工资福利待遇。生育保险可报销的费用：生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术费用、国家和本市规定的其他费用。
《社会保险法》第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。 《社会保险法》第五十五条 生育医疗费用包括下列各项： （一）生育的医疗费用； （二）计划生育的医疗费用； （三）法律、法规规定的其他项目费用。 《社会保险法》第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴： （一）女职工生育享受产假； （二）享受计划生育手术休假； （三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
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可以报销的，符合法律规定生育的女性职工享有产假及相应工资福利待遇。生育保险可报销的费用：生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术费用、国家和本市规定的其他费用。
生育第三胎如果是符合计划生育政策的，可以报销，但如果属于超生，违背了计划生育政策，是不可以用生育保险报销的。以郑州为例，根据《郑州市职工生育保险办法》第十四条，符合人口与计划生育政策规定且用人单位按时足额缴纳生育保险费的女职工，因生育引起并发症的医疗费用,在产假期间的住院治疗费用由生育保险基金支付。其符合规定的住院医疗费用按照第十一条的规定支付后的剩余部分，在三类定点医疗机构就医的支付比例为80%，在二类及以下定点医疗机构就医的支付比例为85%。产假期满后需继续治疗的费用,按照基本医疗保险规定执行。
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五险一金生育保险三胎报销吗生育险报销是有条件的，符合国家和省人口与计划生育规定，且用人单位为职工累计缴费满1年以上，并继续为其缴费的，才可以享受生育险报销优惠。但是因为生三胎不符合国家和省人口与计划生育规定，所以不能报销。但是如果有生三胎的计划，可以投保商业医疗保险
2020.11.07 236 -
现在五险一金生育险三胎都能不报销吗生第三胎如果用人单位缴纳生育保险社保是可以报销的。若没有工作，但是可以申请职工生育保险以获得报销，需要携带《社会保险登记表》；《参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表》；《企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表》去社会劳动保险处业务大厅
2020.12.08 103 -
三胎生育险可以报销吗不可以。生育保险报销条件： 1.在职人员必须按规定参保缴费，生育时累计缴纳生育保险费满12个月以上，生育的当月和补缴生育保险费的月份、不计入申领生育保险待遇累计缴费的月份内；失业人员必须办理失业登记，申领流产或计划生育手术补贴的须当月有生育
2020.02.10 424
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生三胎五险一金有报销的吗
生第三胎如果用人单位缴纳生育保险社保是可以报销的。若没有工作，但是可以申请职工生育保险以获得报销，需要携带《社会保险登记表》；《参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表》；《企业职工基本养老、工伤和生育
2021-07-16 15,340 -
五险一金生育险怎么报销
女职工出院后，由生育保险基金支付因生育引起疾病的医疗费用；其他疾病的医疗费用按照医疗保险待遇的规定办理。产假结束后，女职工因疾病需要休息治疗的，按照有关病假和医疗保险待遇的规定办理。女职工生育或流产后
2021-12-17 15,340 -
三胎生育险可以报销吗
不可以。生育保险报销条件： 1.在职人员必须按规定参保缴费，生育时累计缴纳生育保险费满12个月以上，生育的当月和补缴生育保险费的月份、不计入申领生育保险待遇累计缴费的月份内；失业人员必须办理失业登记，
2021-12-23 15,340 -
二胎生育险能报销吗？
问题生二胎能报销生育险吗回答如下：医保中心的报销制度与医保中心基本一致，只是产妇住院期间的费用是在其出院后与其他费用统一办理的，报销金额是按照单位工资基数来定，符合生二胎条件的女职工，单位有责任继续为
2022-04-24 15,340
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00:54
五险一金有生育险吗五险一金有生育险。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳
4,946 2022.05.11 -
01:12
生育险双方都能报销吗生育险双方都能报销。女职工生育后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。男职工根据自己的生育险，享受陪产假等。男职工报销生育险，不能报销
5,447 2022.05.11 -
00:57
生育险和生育津贴可以一起报销吗生育险和生育津贴是否可以一起报销，应当根据实际情况进行确定。法律明确规定，生育险包括生育医疗费用和生育津贴。用人单位已经帮职工缴纳生育保险费的，职工生育后，应当享受相应的生育保险待遇，包括生育医疗费用和生育津贴，应当按照法律的规定报销生育医
6,939 2022.05.11
