您的位置:法师兄 > 专业问答 > 工厂上班导致右眼泪小管断裂,可得到多少赔偿

工厂上班导致右眼泪小管断裂,可得到多少赔偿

2022-10-17 15:15

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

福建在线咨询顾问团

2022-10-17回复

专业分析:

应当属于工伤,首先要做工伤认定。工伤认定后申请劳动能力鉴定即伤残鉴定,最后根据伤残等级主张赔偿。伤残等级尚不清楚,无法计算赔偿金额。建议您委托有径经验的律师帮助。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

在劳动者进行右眼泪小管断裂术后,如果影响了劳动者的劳动能力的,则有伤残级别,而不是工伤级别。根据法律规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

是否构成劳动功能障碍等级,应向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果确定。

律师普法更多>>
  • 请问右眼泪小管裂开是工伤吗
    请问右眼泪小管裂开是工伤吗

    右眼泪小管断裂术后伤情相对稳定的,可以申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时可以

    2020.06.06 129
  • 右眼泪小管断裂术后能进行工伤级别吗
    右眼泪小管断裂术后能进行工伤级别吗

    是否构成劳动功能障碍等级,应向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果确定。

    2020.11.19 234
  • 最新泪小管断裂算几级伤残
    最新泪小管断裂算几级伤残

    泪小管断裂算九级伤残。 一、泪小管断裂的表现是: 1、溢泪; 2、泪小管断裂常伴有颜面部及眼睑损伤; 3、下泪小管断裂较上泪小管损伤为多见; 4、伴有内眦韧带断裂时泪点有移位现象; 5、泪小管离断。 二、因工致残被鉴定为九级伤残的,工伤职工

    2022.10.09 5,059
专业问答更多>>
  • 殴打右眼泪泪管断裂构成轻伤吗

    殴打至右眼眼泪管断裂达到轻伤程度,属于刑事案件,应当向公安局报案。《人体损伤程度鉴定标准》规定:轻伤二级 a)面部单个创口或者瘢痕长度4.5cm以上;多个创口或者瘢痕长度累计6.0cm以上。 b)面颊

    2022-02-14 15,340
  • 左眼眼泪小管断裂内眼眶下壁骨折怎么护理

    轻伤构成刑事案件。因为故意伤害罪中只需要轻伤。根据《中华人民共和国》第384条之规定,故意伤害他人身体的,处三年以下、或者。致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造

    2022-09-11 15,340
  • 泪小管断裂属于轻伤吗?泪道断端!

    轻伤指的是伴有或不伴有器官功能障碍的轻微损伤。此种损伤在受伤时或在治疗过程中对生命均无危险,劳动能力降低不超过三分之一。轻伤是指物理、化学及生物等各种外界因素作用于人体,造成组织、器官结构的一定程度的

    2022-09-11 15,340
  • 泪小管断裂后遗症的赔偿规定

    轻伤调解没有个标准,只要双方都觉得合适,可以接受就行。一般来说赔偿包括医药费,误工补贴费,交通费,以及一定的营养费,派出所有经验,都知道。你现在所花的钱都有单据,可以作为凭证,但后续还需要花的钱没有个

    2022-09-11 15,340
法律短视频更多>>
  • 楼上水管破裂导致楼下漏水怎么赔偿 01:10
    楼上水管破裂导致楼下漏水怎么赔偿

    根据民法典的相关规定,相邻方给当事人造成损害的是应该要赔偿损失的,一般情况下房子漏水到楼下的,应该先与楼下的邻居协商赔偿,赔偿的金额一般是管道的修理费,一般房产的防水是会有五年保质期,管道是两年保质期的,在保质期内要是非人为原因造成漏水的可

    11,150 2022.04.15
  • 出轨致婚姻破裂,可以要求赔偿多少钱 01:23
    出轨致婚姻破裂,可以要求赔偿多少钱

    出轨导致婚姻破裂,可以请求对方给予损害赔偿。但司法实践中数额通常不会超过五万元。根据我国婚姻法的规定,对方出轨不是法定的可以要求对方少分或者不分财产的理由。想要对方不分或者少分财产,除非有对方隐藏、转移、变卖、毁损夫妻共同财产的证据,或者对

    787 2022.04.17
  • 在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿 00:55
    在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿

    在工厂上班,工伤工资赔偿标准的规定如下: 1、治疗工伤期间的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、计算停工留薪期员工工资福利是否包含加班费,在司法实践中有不同的做法; 3、停工留薪期一般不超过12个月。对于工伤职工来说,在发生工伤之后

    2,411 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?