劳动合同分公司都是有哪些具体的要求

劳动合同变更工作地点具体要求有哪些？
劳动合同变更工作地点的合理范围的程序是：用人单位书面向劳动者提出变更劳动合同工作地点的请求，告知劳动者变更劳动合同的理由、变更的内容；在一定的期限内双方进行协商；签订变更协议，协议应载明变更的具体内容和变更的时间。因变更劳动合同发生争议的，

2020.03.14 140
合同履行的具体要求有哪些
合同履行的具体要求，有3部分内容。如下：1、全面履行原则。当事人应当按照约定全面履行自己的义务；2、诚实信用原则。当事人应当遵循诚实信用原则；3、情势变更原则。是指合同成立后至履行完毕前，合同存在的基础和环境，因不可归属于当事人的原因发生变

2022.04.12 977
要求解除劳动合同的情况都有哪些
个人在下列情况下可以要求解除劳动合同：双方协商一致的，劳动者可以解除劳动合同；劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的，可以解除劳动合同；用人单位存在暴力或威胁强迫其劳动、不按合同约定支付工资等行为时，劳动者可以随时解除劳动合同。

2020.08.01 67

专业问答更多>>

公司合并具体有哪些要求
1、公司合并的要求有需要由股东大会经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过。根据相关法律规定，被合并的公司应当申请注销登记，此时不需要进行清算。 2、法律依据《公司法》第一百七十二条公司合并可以

2022-06-03 15,340
劳动合同的特征的具体都有哪些？
其一，合法性。劳动合同必须依法以书面形式订立。做到主体合法、内容合法、形式合法、程序合法。劳动合同的特征只有合法的劳动合同才能产生相应的法律效力。任何一方面不合法的劳动合同，都是无效合同，不受法律

2022-06-17 15,340
签劳动合同的具体内容都有哪些
参考法条《中华人民共和国劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）

2022-03-25 15,340
劳动合同的要求有哪些具体的规定的吗
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项，但是，约定其他条款不得违反法律、法规的规定。

2022-07-30 15,340

法律短视频更多>>

01:19
公司上市有哪些要求
公司上市的要求有以下几方面： 1、公司满足股份公司上市资格。如公司开业时间超过三年； 2、申请上市的公司在近三年内连续盈利，无发生重大违法行为。财务会计报告没有虚假记载、注册资金无虚假出资，没有抽逃资金的现象； 3、上市公司的注册资本至少在

8,501 2022.04.15
01:10
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
劳动合同到期，用人单位如不续签，按规定需要给员工支付经济补偿；具体的补偿标准为：按照员工在本单位的实际工作年限，每满一年按照一个月的工资标准支付给员工；工作满6个月不满一年的，则按一个月工作标准支付，工作不满6个月的，则按照半个月的工作标准

2,704 2022.04.17
00:58
劳动合同与劳务合同的区别有哪些
劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下就某一项劳务以及劳务成果

8,283 2022.04.17