煤矿工人私自上班怎么处理
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问题所说的让工人私自上班是指井下维修、生产作业还是地面值守上班，这个问题特别重要。因为两者的区别会导致煤矿受到完全不同的处理结果，而且后果非常严重。煤矿除了对员工负有民事医疗和赔偿方面的责任外，还应当承担行政方面的责任。具体依据如下：《国务院关于预防煤矿安全事故的特别规定》中第十一条第一款明确指出：”停产整顿的煤矿，办法证照的部门应当暂扣采矿许可证、煤炭生产许可证、安全生产许可证、矿长资格证、矿长安全资格证和营业执照“。如果问题中所说的是煤矿安排工人下井维修或生产，那么该煤矿属于非法煤矿，应予以关闭。其已经触犯了《国务院关于预防煤矿安全事故的特别规定》中予以关闭的非法煤矿4种情形之一：停产整顿期间擅自从事生产的。当然，如果煤矿只是安排工人在地面值守，而受伤，煤矿应该承担工人的医疗赔付责任。
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1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额;4.如果用人单位不履行上述的义务，工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益。
煤矿工伤的处理步骤如下： 1、申请工伤认定； 2、申请劳动能力鉴定； 3、完成了工伤认定和劳动能力鉴定程序之后，确定具体的赔偿标准。根据相关法律法规的规定，工伤职工可以与用人单位协商工伤赔偿事宜；如果协商不成，可申请劳动仲裁。职工发生事故伤害，所在单位应当自事故发生之日起30日内向有关部门提出工伤认定申请。
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煤矿工伤怎么处理？煤矿工伤的处理步骤如下： 1、申请工伤认定； 2、申请劳动能力鉴定； 3、完成了工伤认定和劳动能力鉴定程序之后，确定具体的赔偿标准。根据相关法律法规的规定，工伤职工可以与用人单位协商工伤赔偿事宜；如果协商不成，可申请劳动仲裁。职工发生事故伤
2020.01.05 309 -
煤矿工伤怎么处理煤矿工伤的处理步骤如下：1、申请工伤认定；2、申请劳动能力鉴定；3、完成了工伤认定和劳动能力鉴定程序之后，确定具体的赔偿标准。根据相关法律法规的规定，工伤职工可以与用人单位协商工伤赔偿事宜；如果协商不成，可申请劳动仲裁。职工发生事故伤害，所
2022.04.17 1,691 -
煤矿工伤怎么处理煤矿工伤首先应当申请工伤认定，其次应申请劳动能力鉴定，在完成工伤认定和劳动能力鉴定程序后，可确定具体的赔偿标准。 工伤职工可与用人单位协商工伤赔偿事宜；若协商不成，可向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
2020.08.31 110
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煤矿工伤怎么处理
您的情况符合我国工伤的规定，您已经符合工伤的情形，可以在治疗后申请工伤认定，向当地的劳动保障部门提出，而且期间发生的医疗费、住院费、护理费和误工工资，煤矿都应当承担，在终止劳动关系的同时，您可以根据伤
2022-03-14 15,340 -
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首先，要了解与煤矿的关系，如有劳动合同，属于工伤，可以申请工伤认定了，认定为工伤后再进行劳动能力鉴定，并根据鉴定结论和伤者年龄、工资、扶养人情况、医疗情况等相关资料提出具体的索赔金额。 如没有劳动合同
2022-04-10 15,340 -
煤矿工伤赔偿协议上班
1.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。 2.根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇： （1）医药费由用
2022-08-21 15,340 -
在煤矿上班手指被工伤怎么办
5级或7级，赔偿10或30多万企起。 工伤待遇。伤残包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平
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1,707 2022.05.11 -
00:48
煤矿工人13年辞职有啥补偿煤矿工人13年辞职的，是否有经济补偿，应当根据实际情况进行确定。 劳动者因用人单位的法定过错而解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付一定数额的经济补偿，应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，劳动者在本单
1,582 2022.05.11 -
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