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法定节假日工资有吗法定节假日有工资。《劳动法》第五十一条规定，劳动者在法定休假日期间，用人单位应当依法支付工资。如果在法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2020.12.19 134 -
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请问法定节假日和公休日有工资吗
法定节假日期间，用人单位应当安排劳动者休息。若是在法定节假日期间安排劳动者工作的，应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，也就是工资的三倍报酬。
2022-06-06 15,340 -
请问法定节假日工资照发吗？
法定节假日工资照发，依据《全国年节及纪念日放假办法》之规定。员工在国家法定节假日，依法享受带薪休假，即在法定节假日中，即使员工不上班，企业也应按其正常上班情形一样，正常支付其日工资。 如果是按标准
2021-07-20 15,340 -
请问法定节假日工资怎么算
法定节假日是法定的休息时间，正常拿工资。 法定节假日属于带薪假日，全国统一，人人平等。法定节假日休息不扣薪，加班应有300%工资。 一年的制度计薪日是：365（天）-52（周）×2（每周双休日）=26
2022-04-04 15,340 -
请问工厂有法定节假日不给加班工资的吗？
第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又
2022-06-13 15,340
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法院法定节假日放假吗法院法定节假日放假。人民法院在国庆节时，一般都会放假三天到七天。按照我国法定节假日的放假安排，十月一日到十月七日属于公务员的休息时间，十月八日才会正常上班。要想办理业务，那么需要在正常工作日，正常工作时间进行。需要申诉的，要提前安排好时间。
7,578 2022.05.11 -
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产假法定节假日顺延吗产假法定节假日不顺延。产假与法定假日重合是不可以顺延补休法定假的，一般产假90天，已经包含了其中的法定节假日。依据《女职工劳动保护特别规定》的规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；女职工难产的，那么单位可以适当增加产假15
2,971 2022.05.11 -
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节假日三倍工资算4倍吗节假日三倍工资不算4倍。 法定节假日期间加班的，按日常工资标准的三倍支付工资，不是按四倍计算，即日常工资乘以3。 根据相关法律规定，用人单位应当按照下列标准支付加班工资： 1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报
3,009 2022.05.11
