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劳动纠纷怎么解决劳动纠纷可以通过以下方法进行解决。如果劳动者和用人的单位发生了劳动争议，双方可以进行协商解决。双方当事人通过协商方式，自行和解，是当事人解决争议的首要途径。当事人也可以向劳动监察部门投诉。如果仍不能解决，可以向所在地的劳动争议仲裁委员会，申
2022.04.12 793 -
劳动纠纷怎么解决劳动者和单位发生劳动纠纷，一般可以先到劳动监察部门投诉反映，如果仍无法解决，一般可以向单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁，由劳动仲裁部门在查清事实后出具调解书或裁决书。
2020.09.01 104 -
劳动纠纷怎么解决？1、和解，和解是指合同纠纷当事人在自愿友好的基础上，互相沟通、互相谅解，从而解决纠纷的一种方式。合同纠纷时，当事人应首先考虑通过和解解决纠纷，因为和解解决纠纷有如下优点：简便易行，能经济、及时地解决纠纷；有利于维护合同双方的合作关系，使合同
2020.01.03 161
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广州怎么着力调解劳动纠纷
着力调解劳动纠纷广州自从《劳动法》实施以来，劳动争议案件数量一直居高不下，不仅基数大、密度高，而且出现了一些复杂劳动关系的群体性案件，劳资纠纷已成为影响社会稳定的问题。把劳动争议处理工作纳入社会矛盾纠
2022-06-28 15,340 -
广州怎么处理劳动纠纷
《中华人民共和国》第四条规定：“发生劳动争议，劳动者可以与用碃讥百客知九版循保末人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。”第五条规定：“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不
2022-08-25 15,340 -
广州劳动纠纷怎么处理?
《中华人民共和国》第四条规定：“发生劳动争议，劳动者可以与用碃讥百客知九版循保末人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。”第五条规定：“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不
2022-08-25 15,340 -
广州劳动纠纷怎么处理
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定：“发生劳动争议，劳动者可以与用碃讥百客知九版循保末人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。”第五条规定：“发生劳动争议，当事
2022-06-23 15,340
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工资纠纷怎么解决发生工资纠纷时，可以通过以下这些途径来解决： 1、员工到当地人力资源和社会保障局劳动监察大队投诉，监察大队就会打电话给单位，单位很有可能立马给员工支付工资。当然，各地的执法力度强度不同，有可能还是得不到解决。 2、员工到当地人力资源和社会保
4,498 2022.04.15 -
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劳动合同纠纷解决方式有哪些劳动合同纠的纷解决办法有以下几种方式： 1、和解，即为在尊重用人单位和劳动者双方利益的基础上，针对双方存在异议的经济补偿金、赔偿金等达成和解协议，从而解决纠纷； 2、调解，即双方当事人在调解委员会的调解帮助下，解决双方之间存在的劳动合同纠纷
1,163 2022.04.17
