劳动能力鉴定确定需要回避的情形有哪些？
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劳动鉴定委员会办公室的工作人员和劳动鉴定专家有以下情况之一，使用者和被鉴定者有权口头或书面申请回避（1）使用者的法定代表或主要负责人，被鉴定者的近亲属（2）与被鉴定者和使用者有利害关系（3）与被鉴定者和使用者有其他关系可能影响公正的鉴定结论。劳动鉴定委员会办公室工作人员的规避由劳动鉴定委员会主任决定；劳动鉴定专家的规避由劳动鉴定委员会办公室负责人决定。劳动鉴定委员会主任和办公室负责人在7天内决定回避申请，口头或书面通知使用者和被鉴定者。
《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第二十五条
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1、劳动鉴定委员会办公室的工作人员及劳动鉴定专家有法定情形的，用人单位及被鉴定人有权以口头或者书面方式申请其回避； 2、劳动鉴定委员会办公室的工作人员的回避由劳动鉴定委员会主任决定；等等。
司法鉴定人有下列情形之一的应当回避： 1.是本案的当事人，或者是当事人近亲属的； 2.本人或者其近亲属与本案有利害关系的； 3.担任过本案的证人、勘验人、辩护人、诉讼代理人的； 4.与本案当事人有其他关系可能影响司法鉴定公正的。
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