公司报了工伤因职申报不到时间可以吗
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如果各当事人的工伤申报时效均已超过，一般不能再进行申请。但是经报相关行政部门同意延长申请时限的，可以再提出申请。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请。
对于正常的企业来说，注册公司领取营业执照后，就要开始记账报税和纳税申报了，然而新公司一般没有业务或处于亏损状态，因此新注册的公司前期大多都是零申报的。对于企业可以零报税多久，其实也是没有明文强制的规定，问题是如果长期零报税，会引起税务局的稽查，若超过6个月还一直零报税的企业，很有可能就会被税务局稽查，然后就会被列入了重点的监控对象中。《公司登记管理条例》规定，公司成立后无正当理由超过6个月未开业的，或者开业后自行停业连续6个月以上的，可以由公司登记机关吊销营业执照。对于小规模纳税人零申报，税法没有明确规定。税法只规定按期正确申报，只要事实上是零，没有时间限制。而对于一般纳税人，税法明确规定新成立的企业报税最多可零申报6个月。
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公司零申报可以申报多长时间对于正常的企业来说，注册公司领取营业执照后，就要开始记账报税和纳税申报了，然而新公司一般没有业务或处于亏损状态，因此新注册的公司前期大多都是零申报的。对于企业可以零报税多久，其实也是没有明文强制的规定，问题是如果长期零报税，会引起税务局的稽
2022.04.16 749 -
公司零申报可以申报到什么时候公司成立后无正当理由超过6个月未开业的，或者开业后自行停业连续6个月以上的，可以由公司登记机关吊销营业执照。 对于小规模纳税人零申报，税法没有明确规定。税法只规定按期正确申报，只要事实上是零，没有时间限制。而对于一般纳税人，税法明确规定新成
2020.10.21 232 -
职工申报工伤有时间限制吗?有。如果在特殊情况下，单位申请工伤认定的期限可以延长到一个月，个人申请工伤认定的期限为一年。超过这一期限，劳动和社会保障行政部门将不再受理，用人单位应该在三十天内提交工伤的申请，向统筹区社会保险行政主管部门提出工伤认定的申请。
2020.02.10 129
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公司零申报可以申报多长时间
公司零申报的时间最长不能超过六个月。根据相关法律规定，如果公司成立后无正当理由超过6个月未开业的，或者开业后自行停业连续6个月以上的，公司登记机关会依法吊销公司的营业执照。
2022-06-30 15,340 -
工伤申报期间离职可以吗
可以辞职，不影响申请工伤待遇。 不过，拿到劳动能力鉴定结论通知书之前也不需要辞职，不想去上班，不去是可以的； 拿到工伤认定书和劳动能力鉴定结论通知书后，要求该公司支付工伤待遇时，再辞职更省事。
2022-06-30 15,340 -
员工离职不报到公司原因
一、你可以提出解除劳动合同。根据第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。二、至于因你的失职给公司造成损失，你是否需
2022-03-21 15,340 -
公司的临时工受伤可以申报工伤吗?
1、临时工也可以申请工伤认定的。 2、《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证
2022-07-23 15,340
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01:01
个税漏申报了一个月可以补申报吗个税漏申报了一个月可以补申报。单位漏报应打印个人所得税申报明细表带公章大到其主管税务机关进行补充更正申报。个人漏报，可以等到次年3月1日至6月30日，个人所得税年度统一汇算时，在个人所得税官方软件中填报漏报信息进行汇算申报，多退少补。根据相
8,407 2022.05.11 -
01:04
公司欠钱不还可以报警吗欠钱不还，可以报警，但是报警作用不大。具体分析如下： 1、对于债务纠纷，债权人报警后，警方最多只会进行调解，并不会进行立案，对于解决债权人和债务人之间的问题，作用并不大。因为民事纠纷不归公安机关管辖，借钱不还属于民事经济纠纷，借款纠纷不属于
863 2023.02.18 -
01:06
报工伤超过24小时还能报工伤吗报工伤超过24小时还能报工伤。依据工伤管理条例的规定，用人单位为劳动者申报工伤的应该要发生工伤之日起的三十日内提出，工伤职工或者其直系亲属提出申请的，应该要工伤出现一年内提出。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所
3,095 2022.04.17
