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中秋节加班一般几倍工资?

2023-03-13 14:41

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江苏在线咨询顾问团

2023-03-13回复

专业分析:

1、按照平时工资的三倍来进行计算。国庆节安排加班的,法定假日期间的计算,为10月1日到4日,这是由于2020年的特殊情况决定的,因为国庆节和中秋节在同一天。人社部就2020年国庆节、中秋节假期加班工资计算问题进行明确。 2、10月1日至4日,用人单位安排劳动者加班的,应按不低于工资的300%支付加班工资报酬。 3、10月5日至8日,用人单位安排劳动者加班的,应先安排补休;不能安排补休的,应按不低于工资的200%支付加班工资报酬。 4、在10月1日至8日期间,用人单位未安排劳动者工作的,按原有工资计发方式处理。

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