清包工合同属于工程劳务纠纷吗

承包的工程合同纠纷属于什么纠纷?
1、承包的工程合同纠纷属于民事纠纷,可以通过协商、调解、仲裁、诉讼等方法解决。 2、解决合同纠纷，应该通过调解、仲裁、诉讼等方式：（1）双方当事人在友好的基础上协商解决纠纷；（2）要求有关机构调解，单位是国有企业的，可以要求上级机关进行

2022.12.02 233
工程中的劳务纠纷属于民事纠纷吗
属于普通民事纠纷，可以通过以下方式进行处理： 1、协商，合同当事人相互协商解决纠纷，这是最佳的方式。 2、调解，合同当事人可以要求有关机构调解。 3、不愿调解的，双方可向仲裁机构申请仲裁。 4、诉讼，合同当事人可以将合同纠纷起诉到法院。

2020.06.21 111
劳务承包合同纠纷属于民事纠纷吗?
劳务承包合同纠纷属于民事纠纷。所谓民事纠纷，是指平等主体之间发生的，以民事权利义务为内容的社会纠纷(可处分性的)，是处理平等主体间人身关系和财产关系的法律规范的总和，所以所有违反这一概念的行为就会引起民事纠纷。

2021.03.16 112

专业问答更多>>

劳务分包合同属于建筑工程施工合同纠纷吗
建设工程劳务分包合同纠纷属于建设工程施工合同纠纷中的一种

2022-10-07 15,340
建设工程劳务分包合同属于建设工程施工合同纠纷吗
建设工程劳务分包合同纠纷属于建设工程施工合同纠纷中的一种

2022-10-06 15,340
工程清包合同不是劳务纠纷合理吗？
1、建设工程合同纠纷一般不属于劳动关系，而是属于合同关系，劳役关系是雇主与雇员之间形成的一种法律关系。建设工程合同是承包人进行工程建设，发包人支付价款的合同。 2、建设工程合同包括工程勘察、设计、施工

2022-06-01 15,340
建设工程劳务分包纠纷属于民事纠纷吗(劳务纠纷属于民事纠纷吗)
劳动仲裁属于民事纠纷范畴；手机安装法律软件“移动公证”劳动案件，若起诉到了法院，是归类为民事纠纷

2023-08-02 15,340

法律短视频更多>>

00:40
要工资属于劳动合同纠纷吗
要工资属于劳动合同纠纷。我国《劳动合同法》规定了本法的立法宗旨，包括明确用人单位和劳动者的权利义务。那么，支付劳动报酬就属于用人单位的义务，获得劳动报酬是劳动者的权利，并且该法第一条特别强调了要保护劳动者的权益。要工资可能发生在劳动关系的履

1,498 2022.04.15
01:11
债务属于合同纠纷吗
债务不属于合同纠纷，两者不存在包含与被包含的关系。而合同纠纷指的是，因合同的生效、解释、履行、变更、终止等行为，而引起的合同当事人的所有争议。债权是得以请求他人为一定行为（作为或不作为）的民法上权利。与权利义务相对原则，相对于债权的权利就是

1,578 2022.04.15
01:01
债务追偿权纠纷属于合同纠纷吗
债务追偿权纠纷属于合同纠纷。《民法典》规定了连带债务人之间享有法定追偿权。虽然规定追偿权人享有债权人的权利，但是就某个被追偿的连带债务人而言，追偿权人追偿的范围只限于其未履行的份额，不能超出该份额；如果某个被追偿人不能履行其应分担份额的，其

1,681 2022.04.15

劳动纠纷不同阶段法律问题导航

有问题
就会有解决办法

在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

精选问答