您的位置:法师兄 > 专业问答 > 发生工伤事故的应急原则,想了解

发生工伤事故的应急原则,想了解

2022-07-26 10:08

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

内蒙古在线咨询顾问团

2022-07-26回复

专业分析:

对于发生工伤事故的应急原则,要依据相关

法律依据:

《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

发生工伤事故时,我们应该立即抢救伤员,保护事故现场,迅速报告有关部门。

张神兵律师

广东律参律师事务所

发生工伤事故时,我们应该立即抢救伤员,保护事故现场,迅速报告有关部门。

律师普法更多>>
  • 发生事故时的紧急处理原则
    发生事故时的紧急处理原则

    发生事故时,当事人有权利和义务,也有责任对事故进行必要的行之有效的紧急处理。

    2021.03.25 473
  • 发生工伤事故按什么原则处理
    发生工伤事故按什么原则处理

    发生工伤事故的应急原则:抢救伤员,保护事故现场,迅速报告有关部门。事故调查组提出的对事故责任者和有关管理人员的处理意见及防范措施,由事故部门负责落实。因忽视安全生产,违章指挥,违章作业,玩忽职守或发现事故隐患、危害情况而不采取有效措施以至造

    2020.10.09 1,410
  • 工伤事故发生的原因
    工伤事故发生的原因

    职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;因

    2020.04.09 321
专业问答更多>>
  • 发生工伤事故有哪些应急处置的原则

    工伤事故应急原则:抢救伤员,保护事故现场,并迅速向有关部门报告。

    2021-12-25 15,340
  • 工伤事故的应急原则是什么?

    发生工伤事故的应急原则、 1.及时至签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 2.向人力资源和社会保障局申请工伤认定,需提供材料:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证

    2022-07-24 15,340
  • 工伤事故的应急处置原则有哪些

    工伤事故发生时,应立即抢救伤员,保护事故现场,并迅速向有关部门报告。《工伤保险条例》第十四条 员工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(1)因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的;(2)工作时间前

    2022-01-01 15,340
  • 突发事件应急管理的原则是什么突发事件应急管理的基本原则包括哪些

    突发事件应急管理的原则:(一)以人为本原则。突发事件应急处置坚持人员救助优先。制订现场处置方案应当优先考虑受突发事件危害人员的救助,在实施应急处置过程中应当充分保障受突发事件危害人员的生命安全,并注意

    2022-03-02 15,340
法律短视频更多>>
  • 发生了交通事故应该怎么处理 00:59
    发生了交通事故应该怎么处理

    发生了交通事故,处理的流程如下: 1、发生交通事故后,当事人应当立即报警,由交警部门进行处理; 2、确认自身和乘客的受伤情况,如果有人员伤亡的,做好安全措施,通知医院进行救治; 3、联系保险公司,勘查定损; 4、交警会根据现场情况做出责任认

    1,114 2023.01.04
  • 突发事件卫生应急预案管理办法 01:10
    突发事件卫生应急预案管理办法

    突发事件卫生应急预案管理办法,分总则,分类和内容,预案编制,审批、备案和公布,应急演练,评估和修订,培训和宣传教育,组织保障,附则9章34条,自印发之日起施行。为规范突发事件应急预案管理,增强应急预案的针对性、实用性和可操作性,依据《中华人

    1,124 2022.04.17
  • 员工下班路上发生交通事故属于工伤吗 01:13
    员工下班路上发生交通事故属于工伤吗

    员工下班路上发生交通事故故要被认定为工伤,必须要满足以下三个条件: 1、需要在合理时间,合理路线的上下班途中; 2、伤害是由交通事故或者城市轨道交通,客运轮渡,火车事故所造成的; 3、事故必须是非本人主要责任。 如果在上下班路上受伤满足上述

    1,146 2022.06.06
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?