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哪些情形需要终止劳动合同

2023-05-29 10:47

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江苏在线咨询顾问团

2023-05-29回复

专业分析:

关于哪些情况可终止劳动合同的问题的答案是:用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。

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