公务员试用期辞职有哪些
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公务员试用期退休结果：一、公务员试用期规定：《公务员录用规定（试行）》第三十条规定：新录用的公务员试用期为一年。试用期间，招聘机构考察新招聘的公务员，安排必要的训练。试用期合格的，在任试用期不合格的，取消录用。《中华人民共和国公务员法》第81条第1条规定，未满足国家规定的最低服务年限公务员不得辞职的《新聘用公务员的任职等级暂行规定》第6条规定，新聘用公务员在机关的最低服务年限为5年（包括试用期）。二、在什么情况下公务员不能辞职：公务员有以下情况之一，不得辞职：（一）在国家秘密等特殊职位工作，或者在上述职位满足国家规定的脱密期限的；（二）重要公务尚未处理完毕，必须由本人继续处理的；（三）接受审计、纪律审查罪，司法程序尚未结束的；（四）法律、行政法规规定的其他不得辞职的情况。三、公务员试用期退休结果：公务员试用期退休，首先没有公务员身份。其次，退休三年后可以再考公务员。当然，各地的规定可能不同，公务员试用期退休的结果也不同，以上内容仅供参考。
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公务员试用期辞职，首先不再具有公务员身份。其次，辞职满3年后才能再次报考公务员。新录用的公务员试用期为一年。试用期内，由招录机关对新录用的公务员进行考察，并安排必要的培训。试用期满合格的，予以任职;试用期不合格的，取消录用
公务员试用期辞职：公务员辞职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自收到申请之日起30日内批准，领导辞去公职的申请应当自收到申请之日起90日内批准。
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公务员试用期可以辞职吗是可以的，新录用公务员在试用期内能辞职，需要按照程序，向组织申请，说明辞职理由。但是如果有法定情形，是不能辞职的，比如未满国家规定的最低服务年限的；在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限等情况不能辞职。
2020.10.02 1,257 -
公务员试用期有五年能辞职吗事业编制人员不同于一般的劳动者，如果想要辞职的，需要征得单位同意，如果不同意的，可以向人民法院起诉，这时候可能需要缴纳违约金，追回之前给予的福利并记录诚信档案。入档后是对未来考试有影响的。
2020.02.07 253 -
公务员试用期辞职有违约金吗公务员是属于国家机关编制,不需要缴纳相关的违约金。只有在企业、公司和国营单位工作的人需要缴纳违约金。并且在试用期无论是哪个单位工作的员工解除劳动合约都是不需要缴纳相关的违约金,如果需要缴纳违约金那么就违法了我国的劳动法了。《公务员法》中有关
2020.05.24 99
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公务员试用期辞职法律依据有哪些
公务员试用期辞职的法律依据是《公务员法》。新录用的公务员试用期为一年，试用期内辞职应当向任免机关提出书面申请，任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批。公务员有《公务员法》第八十六条情形之一的，不
2022-06-08 15,340 -
公务员试用期辞职规定
1、公务员在试用期内能辞职，可由单位政工干部到组织你们招考的人事部门录用流动科办理辞职手续。 2、按照规定，你辞职满3年后才能再次报考公务员。 3、不要尝试试用期满考核不合格退回原单位，那样和正式公务
2021-07-14 15,340 -
公务员试用期内辞职的法律依据有哪些
公务员试用期辞职的法律依据是《公务员法》。新录用的公务员试用期为一年，试用期内辞职应当向任免机关提出书面申请，任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批。公务员有《公务员法》第八十六条情形之一的，不
2022-06-09 15,340 -
公务员试用期辞职可以吗？
还在试用期的公务员，还没有正式录用，可以辞职，由单位政工干部到组织招考的人事部门录用流动科办理辞职手续。 其实公务员在试用期辞职准确的说是申请取消录用资格，但取消录用资格后较难再考上公务员，因为有档案
2022-08-30 15,340
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00:58
试用期期间公司可以辞退员工吗职工尚在试用期间，公司有正当理由的话，公司当然可以辞退职工。具体来说，这主要依据了我国劳动合同法第21条的规定。根据劳动合同法的规定，在职工的试用期间，如果职工出现了法律规定的过失性的错误，这时候用人单位就有权利单方解除地劳动合同。具体包括
2,904 2022.04.15 -
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试用期可以随意辞职吗劳动者在试用期内是不可以随时离职的，劳动者在试用期期间辞职，需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。 职工如果不提前递交辞职信就离职，企业可以认定其是擅自离职，只能按旷工处理，扣除旷工工资。但是劳动者不需支付赔偿金。根据规定，劳动合同期
825 2022.05.21 -
01:43
试用期内辞退员工赔偿员工在试用期内，有以下情形之一，用人单位可将其辞退，可不作任何经济补偿： 1、员工在试用期内，被用人单位证明不符合录用条件的； 2、员工在试用期内，严重违反了公司有关的规章制度； 3、出现严重的失职，徇私舞弊，给公司造成重大损害的； 4、在
6,433 2022.04.15
