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帮爷爷问一下断交一年后,社保补缴有没有必要?

2024-09-01 11:00

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2024-09-01回复

专业分析:

关于社保补缴有没有必要的问题是这样的: 1、按照现在的政策,一般男性到60,女性到50,缴纳社会保险15年的,可以按照当地政策退休领取养老金。 2、你知道养老金的计算公式么,知道了你就不会问这个问题了。 3、打个比方,我和你从20岁开始,你,交了40年,每年都按照最高的缴纳(缴纳社保是按照基数和比例缴纳的,比例是固定的,基数每个人不一样,比如你每月按照1万元交),我只交了15年,每年都是按照1千块交的,那么40年以后你能比我多多少钱呢?可能也就一千块,同学,40年以后的1000块算什么啊,说不定只能买包餐巾纸了。 4、所以你交了那么多钱都上哪里去了呢?国家统筹,也就是说给国家充公了。:我是劳动局的专业人士,不会骗你的。

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1、找社保代缴公司过渡。离职空窗期的时候,社保避免断缴可以找社保代缴公司缴纳。按照最低的社保基数缴纳就可以。 2、社保一定要交够年限。大家应该知道,养老保险与医疗保险交够年限,才能够享受终身社保待遇。养老必须交够15年,医疗保险必须交够20年才能在退休之后领取相应的福利,不够的话,可以找当地社保局或者社保代缴公司解决的。 3、重新交也是可以的,但是比如医保断缴的话,医保待遇就停止了,重新交才能够进行报销,一旦断缴,医保UI有2到3个月的滞留期,也就是说这期间是不能进行医保报销的,所以这时候可以找社保局或者代缴社保的公司进行解决。 《社会保险费申报缴纳管理规定全文》 第八条用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的,社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴数额;没有上月缴费数额的,社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数、当地上年度职工平均工资等有关情况确定应缴数额。用人单位补办申报手续后,由社会保险经办机构按照规定结算。

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