延长工作时间要有限制吗?
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我国有关的劳动法律、法规对用人单位延长工作时间主要作出如下限制： （1）人员范围限制。我国有关法禁止安排未成年人、怀孕女工和哺乳未满12个月婴儿的女职工在正常工作日以外加班、加点。 （2）加班加点工资发放的限制。严格制止企业滥发加班加点工资。在法定节假日中加班，要求安排补休的原则上不发加班工资，在法定节假日加班，确实不能安排补休的可以发加班工资，但也有必要的条件限制。 （3）因生产经营需要而延长工时的特殊限制。用人单位延长工时应以生产经营需要为条件，并且应当事先与工会和劳动者协商，征得其同意，并且用人单位延长工时每日不得超过1小时，每月加班总时数不得超过36小时。 （4）因法定特殊情形和紧急任务需要延长工时的限制。根据《中华人民共和国劳动法》、《国务院关于职工工作时间的规定》等规定，发生下列情况的其加班加点不受标准工作时间的限制：发生自然灾害事故或者其它原因，使人民生命健康和国家资金遭受威胁，需要及时处理的；生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和民众利益，必须及时抢修的；必须利用法定节假日或公休日进行设备检修保养的；国家机关、事业单位为完成国家紧急任务或完成上级安排的其它紧急任务，以及商业、供销企业在旺季完成收购、运输、加工农副产品紧急任务的等等。
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用人单位延长工作时间是有最长时间限制的，每天一般不超过一个小时，但是如果是属于特殊原因的，在保障劳动者身体健康的情况下，每天也不得超过三个小时，每月不得超过36个小时。
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延长工作时间有最长时间限制是真的吗？延长工作时间有最长时间限制，每天一般不超过一个小时，但是如果是属于特殊原因的，在保障劳动者身体健康的情况下，每天也不得超过三个小时，每月不得超过36个小时。
2020.01.05 101 -
限制延长工作时间是什么时候会执行。依据劳动法的规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
2020.12.11 121
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延长工作时间有时间限制吗？
用人单位延长工作时间是有最长时间限制的，每天一般不超过一个小时，但是如果是属于特殊原因的，在保障劳动者身体健康的情况下，每天也不得超过三个小时，每月不得超过36个小时。
2022-07-11 15,340 -
延长工作时间有限制吗
我国有关的劳动法律、法规对用人单位延长工作时间主要作出如下限制： (1)人员范围限制。我国有关法禁止安排未成年人、怀孕女工和哺乳未满12个月婴儿的女职工在正常工作日以外加班、加点。 (2)加班加点工资
2022-11-12 15,340 -
延长工作时间有限制吗？
有最长时间限制。延长工作时间，通常每日不得超过一小时，特别情况下不得超过超过三小时。每月不得超过三十六小时。
2023-03-06 15,340 -
延长工作时间有最长时间限制吗?
有最长时间限制。延长工作时间，通常每日不得超过一小时，特别情况下不得超过超过三小时。每月不得超过三十六小时。
2022-07-02 15,340
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01:12
著作人身权有时间限制吗著作人身权，又称著作精神权利，指作者对其作品所享有的各种与人身相联系或者密不可分而又无直接财产内容的权利，是作者通过创作表现个人风格的作品而依法享有获得名誉、声望和维护作品完整性的权利。该权利由作者终身享有，不可转让、剥夺和限制。作者死后，
988 2022.04.17 -
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继承遗产有时间限制吗对于受遗赠人来说，接受遗赠也有一定的时间限制。但是对于法定继承人以及遗嘱继承人来说，接受继承就没有时间上的限制。这主要是因为，继承与遗赠不同。继承基于继承人与被继承人之间的法定亲属关系而产生，而遗赠是一种无偿的赠与，受遗赠人应当在一定时间内
1,203 2022.04.17 -
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1,335 2022.04.17
