您的位置:法师兄 > 专业问答 > 想拆钢板但拆钢板费用怎么算

想拆钢板但拆钢板费用怎么算

2022-10-31 09:19

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

贵州在线咨询顾问团

2022-10-31回复

专业分析:

建议及时进行工伤等级鉴定,根据鉴定等级索赔

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

1、由用人单位或职工本人来市社会保险中心工伤科领取并填写《工伤职工二次住院申请备案表》一式二份并加盖单位公章; 2、持《工伤职工二次住院申请备案表》至定点医院填写病史及医疗经过,由定点医疗提出二次住院的意见,并加盖医院专用公章; 3、用人单位或职工本人将上述《备案表》送至市社会保险中心工伤科进行备案盖章,用人单位和市社会保险中心工伤科各持一份以备医疗费报销时查证。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

工伤赔偿可以先找用人单位主张,一般是按照社保机构确认相关的赔偿。

律师普法更多>>
  • 钢板桩租赁费用怎样算
    钢板桩租赁费用怎样算

    一种是按照每天每吨计算,一种是按照每天每米计算。其实都是可以换算的。一般行规30天起租,超过按天计算。价格在8-10元/天/吨(长度型号不同价格不同)

    2021.04.21 2,642
  • 为什么二次拆钢板不算工伤
    为什么二次拆钢板不算工伤

    因为工伤二次手术取钢板的话一般情况下也是按照工伤事故处理的,如果之前就是因为工伤导致的意外事故才安装钢板的话,取钢板的时候都不需要进行鉴定,但之前已经享受过一次性工伤医疗补助金的,取钢板的时候就不能再享受工伤待遇了。

    2020.06.27 339
  • 工伤拆钢板由谁负责
    工伤拆钢板由谁负责

    工伤拆钢板费用属于工伤费用的一部分,因此由社会保险机构支付。

    2020.12.13 263
专业问答更多>>
  • 拆钢板算不算工伤?

    根据《新工伤保险条例》(2011年1月1日起施行)的第十四条,这种情况属于工伤。第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间

    2022-08-09 15,340
  • 工伤手骨折未拆钢板, 公司应该负责拆钢板费用吗

    工伤手骨折未拆钢板评残后.公司应该负责拆钢板费用,法律依据是《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条规定:受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入

    2022-04-23 15,340
  • 脚没有钢板钢板拆掉多少钱

    十级伤残是根据当年的平均工资计算的,具体赔偿标准如下:例如2551为平均工资,实际计算时需按照当年市平均工资计算。 1、一次性伤残补助金6个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×6个月=15306元

    2022-10-09 15,340
  • 用进口钢钉钢板费用怎么算

    工伤医疗费报销不是按百分比保险的,而是按药品目录报销,在目录内全报,不在目录内就不报。

    2022-10-05 15,340
法律短视频更多>>
  • 工伤一年后取钢板如何走程序 01:12
    工伤一年后取钢板如何走程序

    工伤一年后取钢板的程序如下:先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果认为伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定伤残等级鉴定。根据鉴定的结果,综合月工资情况与单位协商索赔

    3,476 2022.04.17
  • 彩钢定金合同怎么写 00:56
    彩钢定金合同怎么写

    彩钢定金合同属于买卖合同。购买方需要向出售方支付定金。彩钢定金合同应当包括以下内容:1、双方达成购买彩钢合意的意思表示;2、彩钢的概要情况,包括彩钢的型号,彩钢的规格,彩钢的名称,彩钢的数量;3、定金的金额以及定金的支付时间,定金罚则的适用

    1,212 2022.04.17
  • 拆迁中企业员工安置费用如何计算 01:16
    拆迁中企业员工安置费用如何计算

    一些省市对拆迁企业员工的安置费进行了规定,如北京市就对此做了规定。北京市规定拆迁企业员工的安置费标准按照上个月北京市的最低工资标准计算的。 如果拆迁中企业与员工解除了劳动关系的,员工的安置费用就应当按照《劳动法》和《劳动合同法》计算。依据《

    929 2021.03.24
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?