道路交通事故引起的工伤事故，企业与交通事故职工应如何支付赔偿金
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
一是补充模式。如1996年8月劳动部颁布的《企业职工工伤保险试行办法》（已被《工伤保险条例》所取代）第28条规定：“由于交通事故引起的工伤，应当首先按照《道路交通事故处理办法》及有关规定处理。工伤保险待遇按照以下规定执行：1、交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的，企业或者工伤保险经办机构不再支付相应待遇（交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴）。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的，职工或其近亲属获得交通事故赔偿后应当予以偿还；2、交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾赔偿金，已由伤亡职工或亲属领取的，工伤保险的一次性死亡补助金或伤残补助金不再发给。但交通事故赔偿给付的死亡赔偿金或残疾赔偿金低于工伤保险的，由企业或者工伤保险经办机构补足差额部分。”该规定实际上确定了事故民事赔偿优先，工伤保险给付补充的原则，但《工伤保险条例》并未继承此种模式； 二是兼得模式。即受工伤的劳动者，在获得工伤保险待遇的同时，还可以依法请求雇主或第三人承担人身损害赔偿。我国的《安全生产法》以及《职业病防治法》规定的就是此种模式； 三是替代以及兼得模式。所谓替代模式，是指在雇员受害的情况下，若加害人并非第三人，而是由于雇员自身或者同一雇主的其他雇员的原因致害，则雇员职能行使工伤保险赔偿请求权，而不能再像用人单位行使人身损害赔偿请求权。而当加害人为第三人时，则雇员即可根据工伤保险规定，行使工伤保险请求权，也可以根据侵权法的规定，要求第三人承担赔偿责任。 而目前在司法实践中，各地对于工伤保险赔偿请求权和人身损害赔偿请求权的处理也不尽相同，而其中多是根据最高人民法院关于人身损害赔偿的司法解释的规定采取替代以及兼得模式，即当非由第三人致害的情况下，劳动者只能申请工伤认定，获得工伤保险待遇。若因第三人造成工伤的职工或其亲属，从第三方获得民事赔偿后，还可以按照《工伤保险条例》第37条的规定，向工伤保险机构申请工伤保险待遇补偿。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
一，交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的，企业或者工伤保险经办机构不再支付相应待遇(交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的，职工或其亲属获得交通事故赔偿后应当予以偿还。二，交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费，已由伤亡职工或亲属领取的，工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金不再发给。但交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的，由企业或者工伤保险经办机构补足差额部分。三，职工因交通事故死亡或者致残的，除按照本条 一、二项处理有关待遇外，其他工伤保险待遇按照本办法的规定执行。四，由于交通肇事者逃逸或其他原因，受伤害职工不能获得交通事故赔偿的，企业或者工伤保险经办机构按照本办法给予工伤保险待遇。五，企业或者工伤保险经办机构应当帮助职工向肇事者索赔，获得赔偿前可垫付有关医疗、津贴等费用。
交通事故赔偿可以进行调解赔偿： 1、交警主持调解，事故后双方愿意协商，争议不大的，涉及伤残的一般交警是不给调解的，交警主持双方调解，达成协议的直接在事故认定书上达成调解方案。 2、保险公司主持调解的，双方可以直接签订协议，保险公司将赔偿款直接转给伤者。或者双方依据调解内容到交警队出具调解书也可以。 双方协商不成，只能起诉要求一方赔偿，起诉后法院一般对交通事故也先主张调解，达成一致的，再由法院出具调解书。
-
交通事故引起的工伤如何认定职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故的，属于工伤。在认定职工道路交通事故是否属于工伤时，应当考虑上下班的规定时间、上下班的必经路线、无本人责任或非本人主要责任、机动车事故这四个因素，缺少一种的，不属于工伤认定的范围。
2020.09.15 222 -
-
交通事故交通事故后造成工伤如何赔偿在第三人侵权引起工伤事故的情形下，会产生两种赔偿请求权，一是工伤职工的工伤保险赔偿请求权，二是工伤职工向第三人提起的侵权损害赔偿请求权。两种请求权的权利基础和归责原则不同，工伤赔偿请求权基础是劳动者因发生工伤事故获得的一种社会保险利益，工伤
2020.08.30 241
-
道路交通事故，工伤如何赔偿
主张交通事故的赔偿需建立在交通事故认定书的基础上，同样，主张工伤赔偿也需要先申请工伤认定。 交通事故的赔偿项目一般包括医疗费、误工费、护理费等，如果构成伤残还可主张伤残赔偿金，精神损失费等。工伤保险的
2022-04-17 15,340 -
交通事故引起的工伤，工伤保险待遇如何支付，交通事故工伤如何认定
由于交通事故引起的工伤，应当首先按照《道路交通事故处理办法》及有关规定处理。工伤保险待遇按照以下规定执行： (1)交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。企业或者工伤保险经
2022-03-18 15,340 -
交通事故引起工伤如何赔偿？
我们认为，在第三人侵权引起工伤事故的情形下，会产生两种赔偿请求权，一是工伤职工的工伤保险赔偿请求权，二是工伤职工向第三人提起的侵权损害赔偿请求权。两种请求权的权利基础和归责原则不同，工伤赔偿请求权基础
2021-07-01 15,340 -
交通事故引起工伤如何赔偿？
主张交通事故的赔偿需建立在交通事故认定书的基础上，同样，主张工伤赔偿也需要先申请工伤认定。 交通事故的赔偿项目一般包括医疗费、误工费、护理费等，如果构成伤残还可主张伤残赔偿金，精神损失费等。工伤保险的
2022-04-19 15,340
-
00:56
交通事故工伤死亡如何赔偿首先，需要死者近亲属向当地人社局申请工伤死亡认定。如果死者生前有参加工伤保险的，那么工伤死亡认定后，死者近亲属可以向当地社会保险经办机构申领工伤死亡待遇；如果没有参加工伤保险的，则由其所在单位支付工伤死亡待遇，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金
1,264 2022.04.17 -
00:51
交通事故导致的工伤如何赔偿交通事故导致工伤按实际的花费情况决定。当职工在工作中遭受到伤害，或者在上下班途中非主要责任交通事故导致受伤的，都可以被认定为工伤。在发生工伤之后当事人所花费的医疗费，是可以要求赔偿的，赔偿金额依据实际的花费情况而决定，并且需要持医药费的单据
921 2022.04.17 -
01:00
交通事故工伤赔付标准交通事故与工伤双重赔偿的标准是交通事故和工伤发生竞合。但是对于已经发生的医疗方面费用、护理费用以及康复费等费用和已经获得相应的赔偿的，则不应当再进行重复的赔偿。也就是说发生了交通事故之后同时又被认定成为是工伤的，则对于受害者来说在申请赔偿的
831 2022.04.17
