企业劳动争议处理条例是否具有法律效力?
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企业劳动争议处理条例已经失效,已经废止失效,现适用的是劳动争议调解仲裁法。当和用人单位发生争议时,这时了解劳动争议调解仲裁法是非常必要的,可以依法维护自己的合法权益。
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企业劳动争议处理条例到底还有效吗
企业劳动争议处理条例已经失效,已经废止失效,现适用的是劳动争议调解仲裁法。当和用人单位发生争议时,这时了解劳动争议调解仲裁法是非常必要的,可以依法维护自己的合法权益。
2020.09.16 63 -
劳动争议处理条例有效吗
《企业劳动争议处理条例》已经失效,现在劳动争议处理适用《劳动争议调解仲裁法》和《劳动人事争议仲裁办案规则》。劳动争议处理方法:劳动者与用人单位协商;向劳动争议调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;仲裁后向人民法院起诉。
2020.07.23 60 -
劳动争议约定管辖具有法律效力吗
劳动争议纠纷劳动者与用人单位约定管辖条款是无效的。 适用约定管辖必须基于法律的明确规定,我国《民事诉讼法》规定,约定管辖的适用范围为一般民商事合同或财产权益纠纷,不包括劳动争议,劳动争议适用约定管辖无法律依据。劳动合同中关于约定管辖的格式条
2020.07.21 74
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劳动争议的管辖是否具有法律效力?
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2022-11-13 15,340 -
劳动争议的管辖是否具有法律效力
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2022-11-20 15,340 -
劳动争议约定管辖是否具有法律效力
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2022-06-26 15,340 -
劳动争议约定管辖是否具有法律效力??
如何看待劳动合同约定管辖地的法律效力,应当予以以下分析: 首先,该约定有没有违反法律的规定?如果劳动合同中约定引起劳动争议由用人单位所在地的仲裁委管辖,并不违反《劳动争议调解仲裁法》的规定,因为依据该
2021-03-24 15,340
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01:10
签协议具有法律效力吗
具备以下四个要件的协议有法律效力:1、签订协议的双方当事人具备相应的民事权利能力和民事行为能力;2、协议的内容与形式合法,不违反法律的强制性规定或者社会公共利益。这里所说的强制性规定,是指法律规定必须遵守的权利或者义务,当事人不能自行约定;
1,518 2021.07.05 -
01:12
居间合同是否具有法律效力
居间合同是否具有法律效力,不能一概而论,因为居间合同属于合同的性质,当居间合同符合合同有效的条件时,便具有法律效力,反之则无。需要注意的是,《民法典》并未明文规定居间合同,但是在第九百六十一条中规定了中介合同,而居间合同又称中介服务合同。根
2,158 2022.04.17 -
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电子协议具有法律效力吗
电子协议具有法律效力。 根据我国相关法律的有关规定,数据电文形式的合同是受法律认可的,只要合同的内容符合法律规定的生效要件,双方协商一致自愿签订,该合同便具有法律效力。 有效合同必须符合以下条件: 1、订立合同的当事人有相应的缔约能力; 2
7,532 2022.10.16