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特种行业提前退休有哪些政策

2022-07-08 09:26

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2022-07-08回复

专业分析:

提前退休政策: 提前退休编辑是指员工在没有达到国家或企业规定的年龄或服务期限时就退休的行为。提前退休常常是由企业提出来的,以提高企业的运营效率。这是当今许多企业在面临市场激烈竞争时,使自身重现活力而采取的用于管理员工流出的一种很流行的方法。1999年,劳动保障部发出《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》,规定从事高空和特别繁重体力劳动的必须在该工种岗位上工作累计满10年,从事井下和高温工作的必须在该工种岗位上工作累计满9年,从事其他有害身体健康工作的必须在该工种岗位上工作累计满8年。该《通知》还规定,原劳动部和有关行业主管部门批准的特殊工种,随着科技进步和劳动条件的改善,需要进行清理和调整。新的特殊工种名录由劳动保障部会同有关部门清理审定后予以公布,公布之前暂按原特殊工种名录执行。

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提前退休的政策包括: 1、从事井下、高温、特别繁重体力或者其他有害身体健康的工作并且连续工龄达到十年,那么男性年满五十五周岁,女性年满四十五周岁就可以退休; 2、连续工作满十年,并且由医院证明且经过劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,女性满四十五周岁,男性满五十五周岁即可退休; 3、因工作原因致残,由医院和劳动鉴定委员会双机构确认完全丧失劳动能力的,也可以提前退休。还有其他相应的提前退休政策。

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