没有行政处罚可以辞职找工作吗
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看具体情况,犯罪的时候不满十八周岁的或者五年有期徒刑以下刑罚的人。以后工作的公司无权知道案底。行政拘留是一种重要的也是常见的行政处罚的种类。行政拘留是指法定的行政机关(专指公安机关)依法对违反行政法律规范的人,在短期内限制人身自由的一种行政处罚。
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没有合同的工作可以随时辞职吗
虽然单位没有同你签订劳动合同,属于违法,但你仍然应当提前30天通知用人单位才能离职。当然,同时你可以向公司要求支付未签订劳动合同的双倍工资补偿。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2020.05.18 182 -
辞职后工作没有了五险一金还能找到工作吗
一是停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;二是由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算;三是如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区。
2020.08.10 135
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有行政处罚影响找工作吗
行政处罚一般适用于比较轻微的事情,违反的更多的只是一些规章制度和规定,不会到劳教、刑事处罚等层面,在一般的事业单位政审中是没有问题的。如果被刑事处罚过,那么是会留下案底的,当事人如果正在服刑中,那么其
2022-11-10 15,340 -
行政处罚找工作
理论上无影响。行政拘留不会给你留下案底之类的污点,因此一般单位即使要求开无犯罪记录证明你也是可以开得出的。有问题的是在国家机关招聘上,比如公务员招聘,他们就可以查出行政处罚记录,假如竞争激烈的话这个就
2022-08-08 15,340 -
行政处罚找工作有没有什么影响
行政处罚一般适用于比较轻微的事情,违反的更多的只是一些规章制度和规定,不会到劳教、刑事处罚等层面,在一般的事业单位政审中是没有问题的。如果被刑事处罚过,那么是会留下案底的,当事人如果正在服刑中,那么其
2022-06-07 15,340 -
找工作可以随时辞职的吗
按照国家有关规定,如果是试用期间,辞职是可以随时离职的。如果是正式合同工,需要提前一个月向用人单位出书面辞职申请,并且做好工作交接。劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位。
2022-07-19 15,340
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01:19
合同没到期可以辞职吗
员工在劳动合同没到期时,也是可以办理辞职的,原则上来说,员工是否要辞职与劳动合同是否到期,并没有直接的关系。 但根据《劳动合同法》的相关规定,员工辞职,应该提前30天通过书面的形式通知用人单位,即可解除劳动关系。如果员工还在试用期内的话,则
8,012 2022.04.17 -
00:59
开除公职属于行政处罚吗
开除公职不属于行政处罚。而是属于行政处分。行政处罚的种类:1、警告、通报批评;2、罚款、没收违法所得、没收非法财物;3、暂扣许可证件、降低资质等级、吊销许可证件;4、限制开展生产经营活动、责令停产停业、责令关闭、限制从业;5、行政拘留;6、
4,694 2022.05.11 -
00:57
没有工作可以有孩子抚养权吗
离婚的时候往往男女双方都想要争夺孩子的抚养权。没有工作的一方往往担心自己由于经济能力薄弱,所以不能争取到孩子的抚养权。但实际上,经济能力并不是决定孩子抚养权的因素,并不是说哪一方经济条件好就能够争取到孩子的抚养权了。没有工作的一方要争取孩子
692 2022.04.15