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国家年假标准

2023-03-06 15:08

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2023-03-06回复

专业分析:

关于年假的相关规定,根据《职工带薪年休假条例》第二条:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。 《职工带薪年休假条例》第三条: 1、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天; 2、职工累计工作已满10年不满20年的,年休假10天; 3、职工累计工作已满20年的,年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

根据我国《职工带薪年休假条例》,机关、团体、企业事业单位、民办非企业单位和个体工商户的职工连续工作满一年的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享有年休假。同时职工在年休假的期间,职工享有与正常工作期间相同的工资。工作满一年不满十年的,年休假五天。

章法律师

广东律参律师事务所

国家年休假的标准如下:劳动者工作已满1年,年休假为五天;劳动者工作已满10年,年休假为10天;劳动者累计工作已满20年的的年休假天数。

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