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领导干部在试用期被处分怎么办
领导干部试用期若是被处分,则直接被辞退。领导干部试用期受处分不得列入选拔任用对象里,视情节延长试用期。实践中,还有一种情况是延长试用期,适用条件是轻微违纪问题。受处分或处理党员干部所在单位及党组织负有处分或处理后的职务、职级、待遇调整等工作
2020.01.05 2,695
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领导干部试用期满转正程序
1、通知考察对象撰写试用期以来思想工作总结(1500字左右)。考察对象所在部门主要领导与组织部沟通情况,如考察日程安排、谈话范围等。 2、个别谈话征求意见。部门人数少的全部进行个别谈话;20人以上的,
2022-08-17 15,340 -
干部任职试用期满考核考核
是的。在干部任职试用期满考核程序是需要本人回避的。在领导干部试用期满,经考核不合格的,按干部管理权限审批或备案后,免去试任职务,一般按试用前原职级安排适当工作。 本规定适用于提拔担任下列非选举产生的司
2022-08-10 15,340 -
领导干部试用期处分的内容包括哪些
试用期满后,经考核胜任现职的,正式任职;不胜任的,免去试任职务,一般按试任前职级安排工作。
2022-07-12 15,340 -
我国领导干部批捕后免职,领导干部免职的要求
我们国家的领导干部一般在批捕后都会被免职。领导干部免职制度是指任免机关根据有关法律、法规、章程和规定,在管理权限范围内,按照一定程序免除相关人员领导职务的制度。
2021-11-06 15,340
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试用期可以随意辞职吗
劳动者在试用期内是不可以随时离职的,劳动者在试用期期间辞职,需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。 职工如果不提前递交辞职信就离职,企业可以认定其是擅自离职,只能按旷工处理,扣除旷工工资。但是劳动者不需支付赔偿金。根据规定,劳动合同期
800 2022.05.21 -
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试用期公司解散部门有赔偿吗
试用期内公司解散部门的,公司与员工的劳动关系终止,公司应该向试用期的员工或其他在职员工支付经济补偿金,试用期员工的试用时间一般不会超过六个月,因此,公司应该支付员工0.5个月的经济补偿金。 根据《劳动合同法》的有关规定,因用人单位解散,劳动
1,879 2022.04.17 -
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试用期内可以随时辞职吗
试用期中个人一般是不可以随时辞职的。试用期辞职需要提前3天通知用人单位或者在与用人单位协商一致的情况下,也可以解约。试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种
51,592 2022.10.04