单位垫付的工伤医疗费是否需要偿还
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这种情况的报销赔偿后要扣掉之前单位垫付的部分。如果员工是工伤,单位垫付了员工的医药费之后,之后员工获得工伤赔偿单位也可以拿回垫付的。
先自行垫付医疗,待医疗结束后再通过诉讼途径向对方维权。工伤赔偿,又称工伤保险待遇。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照相关法律规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
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发生工伤单位需要垫付医疗费么?
员工发生工伤的,在工伤认定后,可以向单位申请报销。《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先
2022-04-15 15,340 -
员工发生工伤单位需要垫付医疗费吗
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2022-03-21 15,340 -
工伤后还需要垫付医疗费吗
一,法律无限定,肇事人必须垫付医药费。二,能够自己先垫付。治病要紧。治疗结束后,再向肇事人要求赔偿。三,能够通过交警,让保险公司垫付。 第三十一条保险公司能够向被保险人赔偿保险金,也能够直接向受害人赔
2022-07-06 15,340 -
单位出现工伤员工需要垫付医疗费用吗
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2022-03-30 15,340
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把人撞了需要垫付医药费吗
把人撞了不一定需要垫付医药费。因为目前我国并没有相关的法律明确规定,肇事者需要垫付医药费。如果撞了人,不管谁负主要责任,不建议垫付医药费。根据《中华人民共和国道路交通安全法》的规定,医院不能因为抢救费用问题,而拒绝或者延迟抢救病人。换句话来
5,552 2022.04.17 -
01:26
车祸医药费谁先垫付
车祸的医药费,可以由肇事方垫付,在确定具体的赔偿责任后,根据肇事方已垫付的费用,相应减除其支付义务;也可以由受害人或其家属自行垫付,自行垫付的,在确定肇事方赔偿责任后,受害人有权向肇事方追偿。也就是说,法律并未明文规定肇事方必须垫付医疗费,
6,172 2021.03.24 -
01:14
工伤的医疗费怎么办
工伤后的医疗费用一般是用人单位先垫付,然后由用人单位去劳动与社会保障部门申请工伤认定,工伤认定成功后,用人单位可以拿着医院的费用单据、用药清单等票据去社保报销中心去报销,在工伤医保目录范围之内的医疗费用都可以报销,工伤一般都是100%报销的
1,716 2022.04.17