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社保退回职工生育津贴的解释是哪些

2022-07-28 14:12

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2022-07-28回复

专业分析:

已经支付过工资了,没有要求一定再给你 本来生育津贴就是产假期间的工资,既然公司已经发了工资,那么公司就可以扣除生育津贴,但是如果生育津贴多于公司实际发的工资,那么公司还是应该把多的部分发给员工的

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关于女职工生育津贴的规定为:女职工具有生育享受产假,或享受计划生育手术休假等法律、法规规定的情形的,可以领取生育津贴。女职工享受生育保险待遇所需的资金从生育保险基金中支付。

张神兵律师

广东律参律师事务所

需要退回的,生育期间工资是属于生育津贴,生育津贴是不缴纳个税的,应该补发员工应发工资和实际发放工资差额,975元。生育津贴返还超过的部分是属于医疗生育费用,不属于工资。

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