劳动仲裁代理词范本
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
原告：***，女，19**年**月**日出生，汉族，身份证号码************* 住址：******** 联系电话：****** 被告：********* 住所地：******** 法定代表人：*** 原告因与被告劳动争议纠纷一案，不服**市**区劳动争议仲裁委员会的相劳人仲案字（2013）第***号仲裁裁决书（以下简称裁决书），特向贵院提起民事诉讼；请求法院对**市**区劳动争议仲裁委员会的错误裁决进行纠正，依法判决被告承担支付和赔偿义务。 诉讼请求 1、请求依法判决被告向原告支付产假期间扣发的奖金和通讯补贴共计**元，向原告支付经济补偿金***元，共计****元。 2、本案诉讼费由被告承担 事实与理由 原告于****年**月**日入职******公司，从事****一职，原告于****年**月**日至****年**月**日休产假，被告公司在原告休产假期间无端每月扣除原告***元的工资，原告发现工资被扣后曾电话被告对工资被扣提出异议，未果，所以原告根据《劳动合同法》第三十八条规定，在产假期满前提出离职，并根据《劳动合同法》第四十六条规定，依法主张经济补偿。 原告在****年**月**日向***区劳动争议仲裁委员会提起仲裁，**市**区劳动争议仲裁委员会作出了相劳人仲案字（2013）第**号仲裁裁决书。该裁决书仅支持了原告要求返还被扣发的奖金和通讯费的主张，没有支持原告提出的经济补偿金要求，故诉请法院，请予以支持。 此致 敬礼 具状人：*** 20**年*月*日 综上所述，不服劳动仲裁的代理词要将仲裁的结果描写清楚，并讲纠纷的起因与自己的诉求明确，如果有证据的还应当向法院提交自己的证据，法院会在初步审查以后再行通知当事人，法院在受理这类案件以后不仅要对案件事实进行审查，还要对仲裁结果是否合理展开讨论。以上就是“不服劳动仲裁代理词范本”全部内容，希望对大家有帮助，谢谢阅读。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
-
劳动仲裁的代理词每一份代理词都应有一个确切的标题，标题应反映案件性质和所代理的当事人在案中的地位，例如“民事原告诉讼代理词”等，使听众一开始就了解代理词的性质。因为代理词是一种讲演辞，主要向合议庭陈述，因此开头的习惯称呼语是：“审判长、审判员：”或者“仲裁
2020.04.02 711 -
劳动仲裁代理委托书范本一、当事人可以委托下列人员作为代理人： （一）律师； （二）当事人的近亲属； （三）有关社会团体或者所在单位推荐的人； （四）有正当理由经仲裁委员会许可的其他公民。部分地区有关于公民代理人的特殊规定，在审核代理人资格时予以注意。 二、委托事
2021.03.28 503 -
劳动仲裁代理词怎么写书写劳动仲裁代理词，一般需要包括六个方面的内容。具体如下： 1、被代理人的姓名、联系方式、住址等信息； 2、委托代理人或法定代理人的姓名、联系方式、住址等信息； 3、委托代理的权限，一般代理还是特别代理； 4、代理人的主张； 5、所依据的事
2022.05.23 454
-
劳动仲裁代理词范文
请问您还保留有劳动合同吗？单位应当为您购买社保的，单位没有购买社保、您提出解除劳动合同也是可以获得经济补偿的。请问您之前的工资是怎么发放的呢？本人是这方面的专业律师，成功代理了许多类似案件，如果您不方
2022-01-19 15,340 -
劳动仲裁代理词
代理词无法定的固定格式，但有大体通用的文章结构，一般的代理词由以下几个部分组成。 1、首部 每一份代理词都应有一个确切的标题，标题应反映案件性质和所代理的当事人在案中的地位，例如“民事原告诉讼代理词”
2021-03-19 15,340 -
劳动仲裁加班费代理词代词模板
尊敬的仲裁员： 依照法律规定，受申请人的委托，我担任申请人ｘｘｘ的仲裁代理人，参与本案仲裁活动。开庭前，我听取了申请人的陈述，查阅了本案案卷材料，进行了必要的调查。现发表如下代理意见： 第一、由于被申
2021-07-02 15,340 -
劳动仲裁代理词该怎么写
尊敬的仲裁员： XX律师事务所接受本案被申请人XXXX生物技术有限公司(以下简称“XX公司”)的委托，并指派我担任其与张XX补偿金等劳动争议仲裁案件的委托代理人。现本代理人根据本案经过举证质证查明的案
2021-06-30 15,340
-
01:23
仲裁受理范围当事人采用仲裁方式解决纠纷，应当双方自愿达成仲裁协议。没有仲裁协议，一方申请仲裁的，仲裁委员会不予受理，因此，只要当事人之间达成仲裁协议的，都可以用仲裁方式解决纠纷。但值得注意的是，根据《中华人民共和国仲裁法》的相关规定可知，下列纠纷不能仲
1,880 2022.04.17 -
01:13
劳动仲裁仲裁期限是多久申请劳动仲裁的有效期为一年时间。仲裁庭裁决案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列规定计算： 1、申
2,514 2022.10.03 -
01:20
劳动仲裁时效首先要明确一点，劳动仲裁不适用诉讼时效的规定。劳动仲裁的时效有如下几种情况： 1、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算； 2、劳动者与用人单位之间的劳动关系存续期间的劳动报酬争议，不受
10,691 2022.04.15
