您的位置:法师兄 > 专业问答 > 工伤申请待遇应该准备什么资料

工伤申请待遇应该准备什么资料

2023-03-10 15:57

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

内蒙古在线咨询顾问团

2023-03-10回复

专业分析:

工伤申请待遇应准备的材料有: 1、工伤认定结论书; 2、工伤医疗费用凭证; 3、劳动能力鉴定费支付凭证; 4、工伤人员需配置辅助器具的,提供劳动能力鉴定机构出具的辅助器具配置确认意见书和配置辅助器具的费用付款凭证; 5、非全日制从业人员(小时工)、协保人员,须提供劳动手册以及与承担工伤责任的用人单λ签定的有效劳动合同、劳务协议原件及复印件; 6、工伤人员的身份证、本人“实名制”银行结算帐户原件及复印件; 7、委托他人办理工伤保险待遇申请手续的,须提供委托人的委托书和被委托人的身份证原件及复印件; 8、填写完整的《工伤保险待遇申请表》一式二份,其中个人申请的须经承担工伤责任的用人单盖章; 9、其他相关材料。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

吴国公律师

广东集智求强律师事务所

申请工伤认定时,应当提交下列材料:认定申请表;与用人单位有劳动关系的证明材料;医疗证明。

姜寒轩律师

四川明炬律师事务所

工伤待遇申请需要以下资料:工伤认定书;劳动能力等级鉴定结论通知书;工伤保险待遇申领资格认定书;工伤职工身份证复印件;工伤职工伤残待遇申请表;医疗诊断证明原件或复印件;其他需要的材料。

律师普法更多>>
  • 工伤职工待遇申报需要准备哪些资料?
    工伤职工待遇申报需要准备哪些资料?

    单位工伤职工待遇申报需要的资料如下: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

    2020.01.27 86
  • 申请企业破产应该准备什么资料
    申请企业破产应该准备什么资料

    申请企业破产应该准备以下资料: 一、公司清算情况的说明; 二、会计报表,主要指资产负债表和损益表; 三、公司财产状况明细表和有形财产的处所; 四、债权清单和债务清单,均应列明名称、住所、开户银行、发生时间、数额、性质,并说明有无争议; 五、

    2020.03.05 94
  • 工伤待遇申请
    工伤待遇申请

    伤保险待遇申领大致有三个步骤,提出工伤认定申请、劳动能力等级鉴定、工伤保险待遇享受。予以受理的申请,劳动部门会在自受理申请之日起60日内作出工伤认定决定。如果经过工伤认定,构成工伤,可由工伤保险基金来支付他相应的工伤待遇。如果企业未缴纳工伤

    2020.01.03 327
专业问答更多>>
  • 申请工伤保险待遇仲裁应该准备哪些材料

    与用人单位工伤保险待遇申请仲裁应提交《仲裁申请书》、《工伤认定决定书》和《劳动能力鉴定结论书》即身份证明资料。 《劳动争议仲裁调解法》 第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人

    2022-04-25 15,340
  • 工伤待遇申报需要准备哪些资料

    参加工伤保险的职工被认定为工伤或视同工伤,在医疗终结后,单位为其或其供养亲属申请享受工伤保险待遇资格时,应填写并提供以下证件、资料: 1、《职工工伤保险待遇申报表》一式两份,加盖单位公章; 2、《工伤

    2022-10-11 15,340
  • 申请工伤认定应准备什么资料?

    申请需提交材料: 1、必备材料(1)认定申请表;2020最新工伤认定申请表》》 (2)伤亡人员与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (3)医疗诊断证明(包括初次)或者诊断证明书(或者

    2022-09-01 15,340
  • 工伤应该怎样申请工伤待遇

    一般工伤事故发生后,企业应当在三十日内向劳动部门申请工伤认定,企业逾期不申请工伤认定的,受伤职工、受伤职工近亲属可以向劳动部门申请工伤认定,期限为工伤事故发生之日起一年,超过一年后,劳动部门不予工伤认

    2022-08-16 15,340
法律短视频更多>>
  • 外观专利申请资料需要准备什么 01:17
    外观专利申请资料需要准备什么

    根据相关规定,外观专利申请资料需要准备的有:外观专利请求书、照片或是图片各一式两份。如果是要求保护色彩的,还需要提交彩色的照片或图片一式两份。需要注意的是:提交照片的话,两份必须都要是照片;提交图片的话,两份必须都要保持是图片,不可以将照片

    1,890 2022.04.15
  • 工伤五级待遇是什么 01:18
    工伤五级待遇是什么

    不同伤残的等级的工伤事故的赔偿标准不同,具体由《工伤保险条例》确定。赔偿除了除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿,还包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金、误工费等。首先,五级伤残的员工,可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤

    1,728 2022.04.17
  • 工伤待遇争议该如何处理 01:26
    工伤待遇争议该如何处理

    工伤是指,劳动者因工作而受伤,因此,被认定为工伤的劳动者有权享受,用人单位和工伤保险基金支付的工伤待遇。发生工伤后,如果用人单位和劳动者产生了关于工伤待遇的争议,这时候根据工伤保险条例的规定,这类纠纷可以按照劳动争议的相关规定来处理。换句话

    2,425 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?