您的位置:法师兄 > 专业问答 > 2023最新解除劳动合同协议书范本

2023最新解除劳动合同协议书范本

2023-06-11 14:56

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

浙江在线咨询顾问团

2023-06-11回复

专业分析:

2018最新解除劳动合同协议书范本 甲方:________,法定代表人:________,电话:________。 乙方(员工):________,住址:________,电话:________,身份证号:________。 鉴于乙方原为甲方合同制职工,合同期限为________年,现因________原因,甲乙双方按照《中华人民共和国劳动法》的规定,本着平等、自愿的原则,共同协商解除劳动合同。 第一条、甲方的义务 (1)甲乙双方解除劳动合同时约定经济补偿金,经济补偿金要符合法律、法规的规定,还要根据公司的具体情况来确定,经济补偿金的确定标准及金额如下:。 (2)在解除劳动合同时,如甲方的商业秘密尚未公开,且乙方负有保密义务,甲方支付给乙方保密费的标准及金额如下:。 (3)协助乙方办理保险关系转移、党团关系接续等与劳动关系解除相关的一切手续。 第二条、乙方的义务 (1)乙方在解除劳动合同时,如果之前签订了保密协议、竞业禁止协议,则仍应对原协议予以遵守; (2)乙方不得为其他有损甲方利益的行为; (3)返还所有权或使用权归属甲方的所有物品。 第三条、违约责任 本协议中甲乙任何一方不履行相应义务的,向守约方承担违约责任支付违约金元,违约金不足以弥补守约方实际损失的,守约方可要求对实际损失予以赔偿。 第四条、其他 从签订本协议起,甲乙双方原劳动合同即行解除。本协议一式两份,双方各持一份。 甲方(盖章):________乙方(签字):________ 法定代表人或委托代理人(签字):________ ________年______月______日________年______月______日

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

解除劳动合同协议范本:首先应当写明解除劳动合同的双方当事人,即用人单位与劳动者的基本信息;其次,应当写明解除劳动关系的原因和解除劳动合同的时间地点;最后应当写明相关的违约责任承担和经济补偿,并由当事人签字确认。

章法律师

广东律参律师事务所

甲方: 乙方: 甲乙双方于×年×月×日签订为期×年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下: 1、自×年×月×日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止; 2、乙方工资结算至离职之日,支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为元,差旅费、交通费、手机费等费用合计×元,以上费用均需扣除所得税,甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。 3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币×元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。 4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至×年×月×日止。 5、甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续; 6、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。 7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金×元。 8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议,合同解除后,乙方无需履行任何竞业限制义务。 9、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定,双方之间不再存在其他任何劳动争议。 此协议书一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙双方各持一份,另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。 甲方(盖章):乙方(签字或盖章): 法定代表人或授权委托人 (签字或签章): 年月日年月日

律师普法更多>>
  • 双方协商解除劳动合同协议书范本
    双方协商解除劳动合同协议书范本

    开头写出甲方乙方的姓名,然后是正文部分,包括工资,社保,离职手续办理,公司内部信息保密等内容,最后附上签名和时间。

    2020.08.13 360
  • 合同解除协议书范本
    合同解除协议书范本

    合同协议解除是指合同成立后,在未履行和未完全履行之前,当事人双方通过协商而解除合同。合同解除的,该合同的权利义务关系终止。

    2021.03.28 411
  • 最新解除劳动合同协议书怎么写
    最新解除劳动合同协议书怎么写

    解除劳动合同协议书写明的内容如下: 1、劳动合同的订立期限; 2、当事人的身份信息; 3、合同解除事由及解除期限; 4、合同解除后双方应当履行的义务,包括工作交接、档案和社会保险关系转移手续等。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以

    2022.08.24 202
专业问答更多>>
  • 最新解除劳动合同协议书范本

    2018最新解除劳动合同协议书范本甲方:________,法定代表人:________,电话:________。乙方(员工):________,住址:________,电话:________,号:__

    2022-09-16 15,340
  • 最新解除劳动合同协议书范本是什么

    甲方(用人单位):____,法定代表人:____,负责人:____, 乙方(劳动者):____,性别:____,民族:____,文化程度:____, 身份证号码:____,户籍地址:____,邮政编码

    2022-10-14 15,340
  • 最新劳动合同解除协议书范文

    解除合同协议书范本甲方:乙方:根据实际情况,在平等协商,自愿互谅的基础上,本于诚信,甲乙双方达成如下协议: 第 一、甲乙双方同意解除自2012年8月1日起至2012年12月21日止签订的《保证合同》及

    2022-12-15 15,340
  • 2023最新合作协议书范本

    甲方:__________ 乙方:__________ 鉴于甲方拥有________________技术,鉴于乙方对甲方__________技术的了解,愿意实施甲方的技术及专有技术,并且具备实施该这些

    2023-06-11 15,340
法律短视频更多>>
  • 最新房屋租赁合同书范本怎么写 00:58
    最新房屋租赁合同书范本怎么写

    最新房屋租赁合同书范本内容包括房屋基本情况、租赁期限、租金、押金、房屋维护、合同解除、违约责任、争议解决方法等。房屋租赁合同,是指房屋出租人和承租人双方签订的关于转让出租房屋的占有权和使用权的协议。其内容是出租人将房屋交给承租人使用,承租人

    492 2022.05.13
  • 解除劳动合同通知书怎么写 01:04
    解除劳动合同通知书怎么写

    根据劳动合同法的相关规定,用人单位再给员工下发解除劳动合同通知书时,通知书的内容需要包含:用人单位及员工双方的基本信息、劳动合同的期限、解除的时间期限、协商的具体内容、双方的权利及义务、以及相关的法律依据等等。 出现以下情况之一的,用人单位

    1,612 2022.04.17
  • 劳动协议算劳动合同吗 01:32
    劳动协议算劳动合同吗

    劳动协议是算劳动合同的。劳动协议就是劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。劳动合同的建立虽然也体现了当事人的合意性,但

    1,624 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?