在新单位可以给自己补婚假吗
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我国法律规定，工伤单位需在30日内为劳动者申报工伤，因用人单位故意拖延申报工伤时间的，工伤职工或者其近亲属、工会可在自事故伤害发生之日起，或工伤诊断鉴定之日起一年内，直接向用人单位所在地的统筹社会保险部门申请工伤认定。
有的地区是可以查到，有的地区查不到。方法是：在原单位离职办完了所有手续，停缴医保之后，再输入你的身份证号，如果显示有单位给你交医保，就知道你的新公司是哪家，如果没有显示单位，那说明新单位还没给你交社保。
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自己提出辞职单位应该给补偿吗劳动者自己提出辞职的，如存在以下情形之一的，可以向用人单位请求支付经济补偿： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、
2020.04.17 370 -
自己辞职单位是否应该给补偿自己提出辞职，单位是否应该给补偿，需要根据实际情况进行确定。分别是： （1）若是受用人单位逼迫，不得已“主动”辞职，这种情况下，可以要求单位支付相应的经济补偿金； （2）但如果员工是因为自身原因，单位是不需要支付经济补偿和和赔偿金。 公司存
2022.09.30 194 -
单位报工伤可以自己报吗?单位和个人都能申报工伤。用人单位应当在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起的30日内进行申报；否则职工个人、其直系亲属、工会可以在一年内进行申报。
2020.03.14 127
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员工自己单位可以自愿给补偿金吗
一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但是被迫辞职的除外。属于以下劳动者被迫解除劳动合同情形的，用人单位需支付经济补偿，以个人理由辞职的没有经济补偿。 (1)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动
2022-10-05 15,340 -
深圳社保在单位可以自己补缴吗
非深圳户口，不能以个人名义补交深圳社保。需要通过挂靠公司来咨询社保补交。公司需要提供的材料： 1、补交时间段，公司员工工资表； 2、补交时间段，财务记帐凭证； 3、个人与公司的劳动合同原件； 4、填写
2022-05-30 15,340 -
员工自己单位给补偿金自己自愿的吗
一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但是被迫辞职的除外。属于以下劳动者被迫解除劳动合同情形的，用人单位需支付经济补偿，以个人理由辞职的没有经济补偿。 (1)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动
2022-10-05 15,340 -
自己辞职单位能给补偿吗
自己辞职，没有经济补偿 中华人民共和国劳动合同法 第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条规
2022-04-07 15,340
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00:51
单位交的社保辞职了可以自己交吗单位交的社保辞职了，也可以自己交的。法律明确规定，社会保险应当包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。劳动者从用人单位辞职后，未找到新单位的，可以选择由本人缴纳社会保险费，但是，个人只能缴纳基本养老保险费和医疗保险费，失业保险
12,855 2022.05.11 -
01:08
单位让自己去办工资卡单位让自己去办工资卡是合法的。工资卡和一般卡的区别： 1、一般银行卡：是针对个人用户储蓄而发放的，应由个人申请，每年应收取年费； 2、工资卡是针对单位发放职工工资及福利而发放的，一为财务划帐方便、二为减少现金流通，一般由单位申请，银行不收取
9,659 2022.05.11 -
01:16
离婚起诉书可以自己写吗离婚起诉状可以自己写。当事人在书写离婚起诉状时，应当符合法律规定的起诉状的要求。通常离婚起诉状应包括以下内容：1、原被告双方的身份信息；2、诉讼请求事项；3、事实和理由，即阐述法院应当支持原告诉讼请求的事实和理由；4、致有管辖权的人民法院；
3,837 2022.04.17
