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试用期会提前多久申请辞职

2021-11-05 17:32

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贵州在线咨询顾问团

2021-11-05回复

专业分析:

劳动者按正常程序辞职,应当提前三天通知用人单位;用人单位有《劳动合同法》第三十八条之一的,劳动者可以单方面解除劳动合同,无需提前通知。但劳动者违法解除劳动合同给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任

法律依据:

《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第三十八条第二款 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。

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劳动者按正常程序辞职,应当提前三日通知用人单位;用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的,劳动者可以单方面解除劳动合同,不需要提前通知。但劳动者违法解除劳动合同造成用人单位损失的,应当承担赔偿责任。

章法律师

广东律参律师事务所

试用期辞职需要提前3天通知用人单位,用人单位有以下情形之一的,劳动者可以单方面解除劳动合同:未及时足额支付劳动报酬的;未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未依法为劳动者缴纳社会保险费的;其他。

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