五保户病重住院一个月，医院讲陪护人有陪护费，又讲没有，到底哪种情况有，哪种没有？
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1、护理人员的收入状况 （1）护理人员有收入的，按照误工费的规定计算。 （2）护理人员没有收入的，无论受害人是否实际支付给护理人员以报酬，均统一参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。 （3）受害人雇佣护工的，其计算方法与第二种情形相同。 2、护理人数 （1）护理人员原则上为一人； （2）在特定情形下可以多于一人，具体可以参照医疗机构或者鉴定机构的明确意见，确定护理人员人数。 3、护理期限 （1）一般原则，计算到受害人恢复生活自理能力时为止； （2）受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但是最长不超过二十年。 （3）如果受害人实际需要的护理期限，超过了法院判决的期限，甚至超过了二十年的最长期限，就超过期限的护理费，受害人有权再次请求赔偿。
低保政策中没有享受低保的老人住院陪护人员可以享受陪护费的规定。低保户的补助是根据其贫困程度决定的。比如说：对未享受五保待遇、无劳动能力且生活特别困难的鳏寡孤独的家庭，就应该给予重点保护，人均月补助水平不低于一定数量的钱;对家庭主要成员痴呆傻残、无劳动能力且子女未成年、生活特别困难的家庭，人均月补助水平不低于一定数量的钱;对因灾、因病及其他原因导致家庭主要成员死亡或者丧失劳动能力、生活困难的家庭，人均月补助水平不低于一定数量的钱。
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医院陪护费赔偿标准医院陪护费赔偿标准，要以所雇佣护工的劳务报酬或者护理人员的误工费为准，如果有多个护理人员的，则要进行综合计算。此外，根据相关规定，护理费还要根据具体的护理人员的收入状况、护理人数、护理期限来进行综合计算。也就是说，还要考虑受害人恢复生活自理
1,837 2022.04.15 -
01:02
医院陪护费赔偿多少医院陪护费赔偿的数额，要以所雇佣护工的劳务报酬或者护理人员的误工费为准，护理人员为多人的进行综合计算。具体而言，如果护理人员是有工作的，那么陪护费就是该护理人员的误工费。具体数额参照误工费的规定进行计算，即有固定收入的按照实际减少的收入计算
1,669 2022.04.17 -
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