公司倒闭员工该如何领取退休金
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公司倒闭应当按照合同约定赔偿退休的员工。劳动者依法退休的，劳动合同终止，不属于法定应当支付经济补偿金的情形。公司与员工只成立民法意义上的劳务关系，应当按照合同约定进行赔偿。
公司倒闭将退休的员工的赔偿是： 1、按员工在公司的工作年限，员工在公司工作每满一年的，公司要向其支付一个月工资的经济补偿； 2、六个月以上不到一年的，按一年计算，公司要向其支付一个月工资的经济补偿； 3、不满六个月的，公司要向其支付半个月工资的经济补偿。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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公司倒闭如何对退休的员工赔偿公司倒闭后退休员工的赔偿如下： 1、根据员工在公司的工作年限，员工在公司工作每满一年的，公司应向其支付一个月工资的经济补偿； 2、六个月以上不满一年的，按一年计算，公司应当向其支付一个月工资的经济补偿； 3、不满六个月的，公司应当向其支付半
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