企业可以对于单位职工罚款吗
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企业对企业不可以进行罚款。只有税务以及其他单位可以对企业罚款。企业可以对员工罚款，按照国家的相关规定，劳动法上的用人单位不是行政执法机关，无权对职工的违法行为进行罚款。所以，在实际中遇到公司对违反规章的员工进行罚款处罚的是违反法律规定的。罚款的对象只能是行政管理相对人。罚款的原因只能是针对违反行政管理法规的行为。
不可以。罚款，是行政处罚类型之一，依法由具有行政处罚权的行政机关作出。用人单位不是行政机关，无权对员工实施行政罚款处罚。否则，就是违法，员工完全可以拒绝，并向劳动机关投诉。用人单位也不是立法机关，更无权设立罚款标准。
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单位对迟到的员工罚款可以吗劳动者迟到属于违反劳动纪律，用人单位应当有权在规章制度或企业奖惩制度中，对此类行为进行一定的处罚，以实现双方的权利义务平等。 公司依法有权对员工的违规行为作出处罚，但前提是公司有处罚依据，并且是合法制定的。
2020.11.02 88 -
企业对企业可不可以进行罚款企业对企业不可以进行罚款。只有税务以及其他单位可以对企业罚款。企业可以对员工罚款，按照国家的相关规定，劳动法上的用人单位不是行政执法机关，无权对职工的违法行为进行罚款。所以，在实际中遇到公司对违反规章的员工进行罚款处罚的是违反法律规定的。罚
2022.06.17 803 -
用人单位可以对员工任意罚款吗?用人单位无权对员工罚款，罚款属于行政权力。但因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，可从劳动者本人的工资中扣除来弥补经济损失。每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报
2020.06.16 93
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企业对职工可以罚款吗
1、企业职工奖惩条例已经废除。企业对职工不可以罚款。 2、企业可以通过职工代表大会并工会同意制定企业规章制度，其中的惩罚措施相当于一种违约责任。这种责任也可以在劳动合同中约定，但必须符合劳动法的规定。
2022-11-10 15,340 -
单位可以对违纪职工进行罚款吗
单位不可以对违纪员工进行罚款，法律并无明确规定用人单位对于劳动者可以实施处罚，也即用人单位并无法律授予的罚款处罚权，所以单位对员工是没有罚款的权利的。
2022-11-14 15,340 -
单位可以对员工罚款吗
1.企业职工奖惩条例已经废除。企业对职工不可以罚款。但是，企业可以通过职工代表大会并工会同意制定企业规章制度，其中的惩罚措施相当于一种违约责任。 2.这种责任也可以在劳动合同中约定，但必须符合劳动法的
2022-11-10 15,340 -
企业可以对员工罚款吗
用人单位一般不能对员工处以罚款。公司对职工的处罚包括罚款，应当有法律依据，即必须依法制定和宣传公司企业规章制度或者劳动纪律规范，包括实体规章制度的内容符合法律，公司规章制度的程序，必须依法制定并通过相
2021-12-21 15,340
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01:52
企业单位辞退员工怎么补偿企业在与劳动者劳动合同未到期前辞退员工，除需要依照法律规定以及合同约定承担法律责任外，还需要向员工支付经济补偿金。经济补偿金的数额按照劳动者的工作年限计算，工作每满一年补偿一个月的工资，超过六个月不满一年按一年计算，不满六个月的可请求半个月
759 2022.04.17 -
02:02
工程监理单位可以转让工程监理业务吗工程监理单位不得转让工程监理业务。工程监理单位应当依法取得相应等级的资质证书，并在其资质等级许可的范围内承担工程监理业务。禁止工程监理单位超越本单位资质等级许可的范围或者以其他工程监理单位的名义承担工程监理业务。禁止工程监理单位允许其他单位
2,358 2022.04.17 -
00:57
物业罚款可以报警吗物业罚款可以报警。物业没有权利对业主进行罚款。因为行政处罚应由具有行政处罚权的行政机关，在法定职权范围内实施。物业公司不是行政机关，不具有行政处罚权，无权对业主采取罚款措施。业主和物业公司之间的法律关系，是一种平等主体的服务合同关系。 行政
1,484 2022.05.11
