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2003年工伤订为4级伤残是否算在不在退休一次性补偿之内

2022-10-05 19:31

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2022-10-05回复

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工伤四级应退出劳动岗位,按月领取伤残津贴,直至退休改发基本养老金。根据《工伤保险条例》第三十五条规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金为21个月的本人工资;从工伤保险基金按本人工资75%按月支付伤残津贴,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费;达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家规定享受基本养老保险待遇,基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。按《工伤保险条例》第六十二条规定,用人单位没有参加工伤保险的,由用人单位按照规定标准支付工伤保险待遇

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从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,四级伤残标准为18个月的本人工资。从工伤保险基金按月支付伤残津贴,四级伤残标准为为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。

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