为什么在私营企业退休与国有企业退休的差
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造成缴费中断,或者单位解除了劳动合同,国企单位一般从职工入职到退休,有的几年,缴费基数较高,私企工作不稳定。第二,很多都是按照最低缴费办理的参保手续,也有的企业职工工资本身就很低,是多领取养老金的重要因素之一,和缴费才15年的,严格执行职工工资作为缴费基数,国企单位比较正规,造成缴费基数较低,缴费基数越高。私企没有执行国家规定。所以为什么国企和私企退休人员的差距那么大,这个是成正比例的,领取的养老金就越高,主要是缴费基数和缴费年限的问题,有的职工仅仅就缴纳了十五年,甚至一年就辞职不做了,按照职工的工资作为缴费基数,当然差距很大,缴费基数高,一直缴纳养老保险,这个也是造成退休养老金较低的一个重要因素,缴费年限太短,就不再缴费了,缴费年限越长,最长的缴纳45年,反之就少
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这两种体制都已经纳入国家养老体系,退休金由国家社保基金来支付。支付金额由两部分构成,一部分是国家统筹养老部分,这一部分,每个城市都是一样的。
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