您的位置:法师兄 > 专业问答 > 工伤工资发放证明模板有吗如何证明工伤

工伤工资发放证明模板有吗如何证明工伤

2022-07-10 14:25

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

台湾在线咨询顾问团

2022-07-10回复

专业分析:

并没有什么工伤工资发放证明模板,如果你是单位那就把工伤工资发放的证明留着,如果是个人,你想找的就是相关单位的证据了。《工伤保险条例》第十八条规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。此外,工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。找事故现场目击证人,写出书面事故经过证明,签名按手印,提供身份证复印件并联系电话

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

职工复工证明模板:职工复工证明的内容应当包括复工的被证明人的基本信息,即姓名、身份证号、家庭住址以及核酸检测情况;其次应当写明复工者的供职公司、公司复工时间、复工出入的时间等。复工证明一般由公司开具,并加盖公章。

章法律师

广东律参律师事务所

工伤赔偿项目里,与劳动者工资标准息息相关的赔偿主要是停工留薪期待遇、伤残津贴和一次性伤残补助。他们的计算都是以工伤职工的工资为基础的。通常我们常见的证明劳动者工资标准的材料有劳动合同、薪酬确认单、银行流水记录、工资条、个税缴纳记录、社保或公积金缴纳证明,甚至是谈话录音等。而对于通过以上材料都无法证明或确定工伤职工工资标准的,那就要看他最近3年时间里的收入平均值,以此为基础认定。要是连最近3年的平均收入也无法证明的,就要参照当地类似行业的职工最近一年的平均收入了。

律师普法更多>>
  • 工伤赔偿如何证明工资
    工伤赔偿如何证明工资

    劳动者工伤赔偿的数额主要是根据自身的工资来确定的,往往收入越高得到的工伤赔偿金额就会越多,那么社保局为了确定劳动者收入,一般情况下都会要求其提供收入证明。而劳动者的收入证明都是由用人单位开具的,劳动者只需要要求用人单位开具工资单证明即可。而

    2022.04.12 1,905
  • 工伤赔偿本人工资如何证明
    工伤赔偿本人工资如何证明

    在劳动争议纠纷案件中,因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的,由用人单位负举证责任。生活护理费经劳动能力鉴定委员会鉴定存在生活自理障碍的,以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算

    2020.05.17 536
  • 工伤工资流水证明
    工伤工资流水证明

    劳动合同或者可以持本人身份证前往银行卡所在的营业厅打印工资流水账单。工伤停工留薪期期间,由用人单位按月按原工资待遇支付工资。原工资是指受伤前12个月的平均工资。银行流水是证明个人工资的,是停工留薪期间工资发放的重要参考。

    2020.10.29 857
专业问答更多>>
  • 如何做工伤医疗期工资发放证明

    各级伤残待遇的计量公式一次性伤残补贴金:一级伤残补贴金本人薪水*27个月二级伤残补贴金本人薪水*25个月三级伤残补贴金本人薪水*23个月四级伤残补贴金本人薪水*21个月五级伤残补贴金本人薪水*18个月

    2022-07-03 15,340
  • 如何证明工伤工资

    在工伤赔偿项目中,与工人工资标准有关的赔偿主要是休息期待待待遇、残疾津贴和一次残疾津贴。他们的计算都是以工伤职工的工资为基础的。通常,我们常见的证明工人工资标准的资料有劳动合同、报酬确认书、银行流水记

    2021-10-19 15,340
  • 工作证明模板

    工作证明模板:兹证明_______我公司员工(身份证号码_____________________),在________部门任________职位,已有_______年。特此证明。本证书仅用于证明我公

    2022-01-01 15,340
  • 工伤职工工资如何证明

    在工伤赔偿项目中,与劳动者工资标准密切相关的赔偿主要是停工留薪期待遇、残疾津贴和一次性残疾补助。他们的计算是基于工伤职工的工资。通常我们常见的证明劳动者工资标准的材料有劳动合同、薪酬确认单、银行流水记

    2021-11-30 15,340
法律短视频更多>>
  • 员工工伤期间工资如何发放 00:52
    员工工伤期间工资如何发放

    工伤治疗期间的工资,一般会让劳动者所在的用人单位发放,并且原工资福利待遇不变。工伤治疗期间工资的支付周期通常是按月支付。但是需要注意的是,由于工伤导致的停工留薪待遇期间,一般不超过12个月。即使有特殊情况允许延长,最多也只能再延长12个月。

    2,832 2022.04.17
  • 工伤证明怎么写 01:02
    工伤证明怎么写

    工伤证明中,一般需要包括以下的7个内容,具体如下: 1、标题。在居中位置协商标题; 2、本人姓名,年龄,岗位,工作单位,参加工作时间,从事本岗位工作时间; 3、发生工伤的具体时间、地点、从事岗位的工作证明; 4、发生工伤具体情况及伤情; 5

    2,449 2022.05.11
  • 工伤员工工资发放标准 01:29
    工伤员工工资发放标准

    工伤,指的是员工在工作中或者在生产劳动中因工负伤。 根据《工伤保险条例》的有关规定,员工因工作遇到事故、或伤害或因特殊岗位患职业病,需停工接受治疗的,在其停工期间,用人单位需按照员工在岗期间的工资和福利待遇,原数按月的发放给员工。一般停工留

    4,404 2021.04.25
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?